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单选题
根据部门和岗位的工作说明书中的内容，提炼而成的指标是（）
A

WAI

B

KPI

C

PRI

D

PCI

参考答案

参考解析
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考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心
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考题 PRI是根据（）归纳提练而成的指标A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
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考题 关于PRI，下列说法正确的是（　　）A.与KPI完全没有关系 B.是绩效考核体系的定性指标 C.与KPI相比，同岗位自身工作职责的关联性更强 D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成 E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如（ ）。A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.工作内容
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，如()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容
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考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简 B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少 C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉 D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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考题 工作说明书中岗位的基本资料，包括( )等识别信息。A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 工作内容
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考题 在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。A、在所受监督和所施监督B、本岗位职务和晋升阶梯C、本岗位横向移动情况D、本岗位的责任和权限
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考题 岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容
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考题 单选题在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。A 在所受监督和所施监督B 本岗位职务和晋升阶梯C 本岗位横向移动情况D 本岗位的责任和权限
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考题 单选题在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）A 工作标识B 工作综述C 工作权限D 工作活动和程序
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