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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于领导的说法中，错误的是（ ）。
A
领导要在实现确定的目标的同时尽可能地满足组织成员的需要
B
一个组织的目标与个人目标经常是一致的
C
领导在处理与人的关系中，一项非常重要的工作是识人和用人
D
组织的高层领导、中层领导要实施领导职能，基层领导也要实施领导职能
参考答案
参考解析
解析：
实践证明，组织目标与个人目标常常是不一致的，因此，领导者必须运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中，创造出组织的共同意愿，只有这样才能真正做到在实现组织目标的同时，最大限度地满足组织成员的需要。
实践证明，组织目标与个人目标常常是不一致的，因此，领导者必须运用智慧和领导艺术，将组织成员的目标融入到组织目标中，创造出组织的共同意愿，只有这样才能真正做到在实现组织目标的同时，最大限度地满足组织成员的需要。
更多 “单选题下列关于领导的说法中，错误的是（ ）。A 领导要在实现确定的目标的同时尽可能地满足组织成员的需要B 一个组织的目标与个人目标经常是一致的C 领导在处理与人的关系中，一项非常重要的工作是识人和用人D 组织的高层领导、中层领导要实施领导职能，基层领导也要实施领导职能” 相关考题
考题
下列关于领导的说法,正确的是( )。
A、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为B、领导即行使权威与决定C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是组织赋予某一个人的权利，以领导下级完成组织目标
考题
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
考题
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
考题
以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。
A、在管理实践中，管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障
考题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者
考题
领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用
考题
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
考题
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用
考题
单选题下列关于领导的论述正确的是（ ）。A
一个组织的目标与个人的目标常常是一致的B
领导是一种过程，也是一种艺术C
领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系D
领导工作首先是组织工作
考题
多选题下列关于领导的论述中，正确的有（ ）。A管理的领导职能是一门非常奥妙的艺术B领导的首要作用，就是从组织全局考虑，通过一系列的行为过程来实现组织的目标C组织需要有统一的领导，指导人们的行为，协调和统一人们的思想和行动D领导的职能归纳起来需要处理与人、事物的关系E领导工作首先是做组织工作
考题
多选题领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B领导职能可以离开领导活动而存在C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动不起作用
考题
单选题领导职能的讲述，错误的是（）A
激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B
领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C
领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D
领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
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