网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
职工薪酬包括（）。
A

短期薪酬

B

离职后福利

C

辞退福利

D

其他长期职工福利

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题职工薪酬包括（）。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利” 相关考题
考题 职工薪酬主要包括()。 A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利
查看答案
考题 应在附注中披露的职工薪酬包括下列的哪些()。 A.短期职工薪酬B.其他长期职工福利C.设定提存计划、设定受益计划D.辞退福利有关
查看答案
考题 职工薪酬具体包括( )。A.短期薪酬 B.离职后福利 C.辞退福利 D.其他长期职工福利 E.稿费收入
查看答案
考题 下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。 Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划 Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬 Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定 Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利A、Ⅰ B、Ⅱ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅲ、Ⅳ
查看答案
考题 （2016中）　下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是： A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
查看答案
考题 下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
查看答案
考题 以下属于职工薪酬的是()。A、辞退福利 B、短期薪酬 C、其他长期职工福利 D、离职后福利
查看答案
考题 下列项目中，属于短期薪酬的有（）。A、职工福利费B、住房公积金C、离职后福利D、辞退福利
查看答案
考题 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
查看答案
考题 其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。A、其他长期服务福利 B、短期薪酬 C、长期残疾福利 D、长期奖金计划
查看答案
考题 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，（）A、短期薪酬；B、辞退福利；C、离职后福利；D、其他长期职工福利；
查看答案
考题 职工薪酬包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金
查看答案
考题 职工薪酬包括下列哪几项（）A、短期薪酬 B、离职后福利 C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。A、充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B、充实了短期薪酬会计处理规范C、充实了关于辞退福利的会计处理规定D、引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
查看答案
考题 单选题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，（）A 短期薪酬；B 辞退福利；C 离职后福利；D 其他长期职工福利；
查看答案
考题 单选题职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A 短期薪酬B 辞退福利C 其他长期职工福利D 应缴税金
查看答案
考题 多选题下列项目中，属于短期薪酬的有（）。A职工福利费B住房公积金C离职后福利D辞退福利
查看答案
考题 单选题其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。A 其他长期服务福利 B 短期薪酬 C 长期残疾福利 D 长期奖金计划
查看答案
考题 判断题其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。A 对B 错
查看答案
考题 多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
查看答案
考题 单选题企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬；按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于（　）。A 离职后福利B 辞退福利C 其他长期职工福利D 长期带薪缺勤
查看答案
考题 单选题下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（　　）。A 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利B 辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定C 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬D 离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
查看答案
考题 多选题下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。A充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B充实了短期薪酬会计处理规范C充实了关于辞退福利的会计处理规定D引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
查看答案
考题 多选题职工薪酬包括下列哪几项（）A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
查看答案
热门标签
最新试卷