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单选题
人员推销之所以长盛不衰，关键是其具有（）的特点与优点。
A

可替代性

B

不可替代性

C

长期性

D

短期性

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人员推销具有以下优点()。 A.作业弹性大B.接触客户多C.针对性强D.促成及时购买E.具有公共关系功能
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考题 人员推销的特点有（）。 A．适应性强 B．与顾客关系稳定 C．针对性强 D．推销费用较低 E．对推销人员要求不高
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考题 人员推销具有以下优点（）。A、作业弹性大B、接触客户多C、针对性强D、促成及时购买E、具有公共关系功能
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考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益，需要推销人员强力推销，说服顾客购买，而不必考虑顾客的感受（）
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考题 人员推销往往具有选择性强、灵活性高、能传送复杂信息的特点。
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考题 人员推销的特点
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考题 企业要运用人员推销方式开展促销活动，就要了解人员推销具有（）的特点。A、选择性B、控制性C、情感性D、双向沟通性
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考题 人员推销与大非人员推销相比，其优点表现在哪些方面？
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考题 人员推销的优点包括（）。A、信息传递双向性B、推销目的的双向性C、推销过程灵活性D、友谊、协作长期性E、节约推销成本
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考题 人员推销之所以长盛不衰，关键是其具有（）的特点与优点。A、可替代性B、不可替代性C、长期性D、短期性
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考题 推销人员直接接触顾客，这种信息传递方式比其他非人员推销手段更具人情味，一旦与消费者之间建立关系之后，这种联系相对稳定且持久，这体现了国际人员推销的（）特点。A、信息传递的双向性B、促销具有极强的针对性C、推销过程具有灵活性D、与顾客建立长期协作关系
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考题 按产品分派推销人员的优点是有利于（）。A、节省推销费用B、明确推销人员责任C、技术性产品的推销D、明确推销对象
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考题 信息人员的职业道德之所以非常重要，是因为这些人员具有（）的特点，工作中涉及（）。
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考题 “吉姆”模式（GEM）是推销洽谈的先决条件，其关键是相信，推销员一定要相信自己所推销的产品，相信自己所代表的企业，（）。
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考题 人员推销具有较大的（）的特点。A、推广性B、广泛性C、灵活性D、普及性
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考题 多选题人员推销的特点有（　　）。A注重人际关系的建立B具有较大的灵活性C针对性强D推销费用较低E对推销人员要求不高
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考题 名词解释题人员推销与大非人员推销相比，其优点表现在哪些方面？
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考题 问答题人员推销与非人员推销相比，其优点表现在哪些方面?
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考题 单选题下列选项中，不属于人员推销的优点的是（　　）。A 灵活性强B 成本较低C 能够在顾客与推销人员之间建立起个人联系D 反馈及时
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考题 问答题与非人员促销相比，人员推销有哪些优点？
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考题 多选题人员推销具有以下优点（）。A作业弹性大B接触客户多C针对性强D促成及时购买E具有公共关系功能
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考题 填空题信息人员的职业道德之所以非常重要，是因为这些人员具有（）的特点，工作中涉及（）。
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考题 多选题（　　）是人员推销的优点。A人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊B人员推销具有较大的灵活性C人员推销在大多数情况下能实现潜在交换，造成实际销售D人员推销成本高，所需人力、物力、财力和时间量大E人员推销有利于企业了解市场，提高决策水平
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考题 多选题企业要运用人员推销方式开展促销活动，就要了解人员推销具有（）的特点。A选择性B控制性C情感性D双向沟通性
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考题 问答题简述人员推销的优点。
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考题 单选题推销人员直接接触顾客，这种信息传递方式比其他非人员推销手段更具人情味，一旦与消费者之间建立关系之后，这种联系相对稳定且持久，这体现了国际人员推销的（）特点。A 信息传递的双向性B 促销具有极强的针对性C 推销过程具有灵活性D 与顾客建立长期协作关系
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