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判断题
想要“执行到位”,观念态度必须到位包括:树立老板心态,弃打工心态。
A

B


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考题 要求所有直接面对客户服务的人员,都必须重视客户、尊重客户,充分了解客户的心态和需求。A.服务能力到位B.服务细节到位C.服务效率到位D.服务态度到位

考题 念,即观念,正确的观念形成消极的心态,错误的观念导致积极的心态。

考题 心态是我们对待事物的(),是我们的观念、动机、情感、兴趣等心理状态的体现。A、心理态度B、心情态度C、心智态度D、关心态度

考题 消除偏见最重要的是要()A、树立平等观念B、换位思考C、心态平和D、消除刻板印象

考题 社会心态中不公平感增强,其原因包括:()A、历史原因B、政策不完善C、体制改革不到位D、以上都是

考题 营业厅营业前要做到人员到位,心态到位、知识到位、用具到位。大堂经理应至少提前()到岗,所有检查结果应进行登记备案。A、15分钟B、20分钟C、30分钟D、45分钟

考题 ()就是要善于放弃疑问,把疑惑不清的事情弄清楚,也就是说执行者在执行的过程中,要形成专业的精神,不懂的就问,把疑惑的问题都搞清楚,使自己专业再专业。A、无过心态B、逆飞心态C、预期心态D、弃疑心态

考题 影响工作的7大不良心态包括()。A、斤斤计较心态B、投机取巧心态C、好高骛远心态D、打工心态

考题 根据职业心理素养与竞争力提升中,()是最积极的职业心态。A、企业家心态B、打工者心态C、主人翁心态D、资本家心态

考题 职业化员工应具备的七种黄金心态是()、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。

考题 以下哪些行为可以看成是在用创业的心态打工()A、用老板的心态,尽心尽力地将工作做好B、很少让上司盯着做什么,整天主动找事去做C、感觉手上的工作是最理想的

考题 以下哪些行为,可以看成是在用创业的心态打工()A、用老板的心态,全心全意地将工作做好B、不用领导推动,自己整天找事做C、认为手上的工作是最理想的D、认为公司的资源是自己的,可以随意调配

考题 执行力的心态不包括()A、态度B、激情C、信念D、动力

考题 营业网点营业前要做到人员到位,心态到位、知识到位,用具到位。大堂经理应至少提前()分钟到岗,所有检查结果应进行登记备案。A、10B、15C、25D、30

考题 ()要求所有直接面对客户服务的人员,都必须重视客户、尊重客户,充分了解客户的心态和需求。A、服务态度到位B、服务能力到位C、服务效率到位D、服务细节到位

考题 多选题以下哪些行为可以看成是在用创业的心态打工()A用老板的心态,尽心尽力地将工作做好B很少让上司盯着做什么,整天主动找事去做C感觉手上的工作是最理想的

考题 填空题职业化员工应具备的七种黄金心态是()、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。

考题 判断题执行不到位,关键源于中层管理者的观念态度、管理责任、管理细节与基层员工关系不到位。A 对B 错

考题 单选题根据职业心理素养与竞争力提升中,()是最积极的职业心态。A 企业家心态B 打工者心态C 主人翁心态D 资本家心态

考题 判断题执行到位,除了做到制度文件、观念态度必须到位,还需要做到岗位培训、工作分配、激励机制、监督检查到位。A 对B 错

考题 多选题影响工作的7大不良心态包括()。A斤斤计较心态B投机取巧心态C好高骛远心态D打工心态

考题 单选题执行力的心态不包括()A 态度B 激情C 信念D 动力

考题 单选题营业网点营业前要做到人员到位,心态到位、知识到位,用具到位。大堂经理应至少提前()分钟到岗,所有检查结果应进行登记备案。A 10B 15C 25D 30

考题 单选题()就是要善于放弃疑问,把疑惑不清的事情弄清楚,也就是说执行者在执行的过程中,要形成专业的精神,不懂的就问,把疑惑的问题都搞清楚,使自己专业再专业。A 无过心态B 逆飞心态C 预期心态D 弃疑心态

考题 多选题执行到位,监督检查必须到位包括()。A监督检查方法必须有效B监督检查必须有固定规律C监督检查必须及时D工作执行必须监督检查

考题 单选题营业厅营业前要做到人员到位,心态到位、知识到位、用具到位。大堂经理应至少提前()到岗,所有检查结果应进行登记备案。A 15分钟B 20分钟C 30分钟D 45分钟

考题 单选题社会心态中不公平感增强,其原因包括:()A 历史原因B 政策不完善C 体制改革不到位D 以上都是