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单选题
在综合激励模式中,()主要是由报酬产生的外激励力量。
A
任务结果激励
B
任务内在激励
C
任务完成激励
D
任务反馈激励
参考答案
参考解析
解析:
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考题
由波特-劳勒激励模式可以看出()A、激励不是一种简单的因果关系B、报酬的价值对激励过程有影响C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的E、先有绩效才能获得满足
考题
关于综合激励模式的公式正确的是()A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励
考题
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A、激励力量=期望值×价值B、激励力量=效价×期望值C、激励力量=效价÷期望值D、激励力量=价值×效价
考题
单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论,其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是()。A
激励力量=期望值×价值B
激励力量=效价×期望值C
激励力量=效价÷期望值D
激励力量=价值×效价
考题
单选题综合激励理论中()是一个独立的变量,如果它的数值足够大,就会产生一定的激励力量维持员工行动。A
任务内在激励B
任务完成激励C
因绩效而取得奖酬的可能性D
因获得奖酬而感到的重要性
考题
多选题供应商的激励模式除价格激励、淘汰激励外还有( )。A订单激励B商誉激励C信息激励D个人奖励E新产品/新技术共同开发
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