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单选题
《劳动合同法》的制定的主要目的不包括（　）。
A

便于用人单位解决纠纷

B

发展和谐稳定的劳动关系

C

保护劳动者的合法权益

D

促进社会和谐

参考答案

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考题 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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考题 哪一项不是政府积极推进劳动合同法的表现？（）A、开展宣传培训B、制定和修改配套的执行办法C、细化法律的相关规定D、认为劳动合同法存在修改问题
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考题 政府在劳动关系中的作用不包括（）。A、劳动政策的制定B、劳动关系的协调C、劳动报酬的制定D、劳动条件的维持与提高
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考题 单选题政府在劳动关系中的作用不包括（）。A 劳动政策的制定B 劳动关系的协调C 劳动报酬的制定D 劳动条件的维持与提高
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考题 问答题《中华人民共和国合同法》制定的目的？
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考题 单选题政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。A 制定和修改配套的执行办法B 细化法律的相关规定C 协调企业延期定理劳动合同D 开展宣传培训
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考题 单选题《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A 《劳动合同法》B 《劳动法》C 《劳动争议调解仲裁法》D 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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