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判断题
单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费
A

对

B

错

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解析： 暂无解析
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考题 辞退决定应当以口头形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。 A.按照管理权限决定B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员C.应当告知辞退依据和理由D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
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考题 企业对被辞退的职工不需要发辞退证明书。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是() A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
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考题 公司的控制权发生变动时给被辞退的管理层人员进行的补偿不属于辞退福利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于辞退与开除,说法不正确的是() A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
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考题 根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险(判断题)。
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考题 事业单位专业技术人员和管理人员被辞退后，在接到《辞退证明书》（ ）之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。A．15日B．30日C．60日D．90日
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考题 专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作，与所在单位脱离关系，称为（ ）。A．退休B．辞职C．离休D．辞退
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考题 被辞退人员，自批准之月的当月停发工资，按国家有关规定享受失业保险或者领取辞退费。（ ）
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考题 被辞退的人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。( )A．正确B．错误
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考题 人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。辞退的法律后果有（　　） A.职务关系的消失与警察身份的丧失；同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督 B.对被辞退人员，5年内不得再录用为人民警察；被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至有关机构 C.被辞退人员，自批准之月的下月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费 D.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品
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考题 单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费
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考题 根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
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考题 公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A、工作年限B、连续工龄C、任职年限D、年龄
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考题 公务员被辞退领取辞退费的，被辞退前连续工作满（）以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。A、半年B、一年C、两年D、五年
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考题 公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。A、领取期限已满的B、重新就业的C、移居境外的D、行政拘留的
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考题 事业单位专业技术人员和管理人员被辞退后，在接到《辞退证明书》（）之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。A、15日B、30日C、60日D、90日
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考题 对被辞退的员工，企业应发给（）。A、辞职申请表B、辞退通知书C、辞退证明D、什么都不发
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考题 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（）
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考题 判断题被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（）A 对B 错
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考题 单选题公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A 工作年限B 连续工龄C 任职年限D 年龄
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考题 判断题被辞退人员，自批准之月起停发工资。（）A 对B 错
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考题 判断题无论企业辞退生产工人还是辞退管理人员，给予的补偿均应计入管理费用。A 对B 错
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考题 判断题根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。A 对B 错
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考题 单选题公务员被辞退领取辞退费的，被辞退前连续工作满（）以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。A 半年B 一年C 两年D 五年
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考题 单选题公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。A 领取期限已满的B 重新就业的C 移居境外的D 行政拘留的
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