网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要做出反应的公司适合于采用()组织结构。
A
家庭式
B
行政机构式
C
矩阵式
D
独立式
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题强化公司内部各部门的责任,更好地对顾客的需要做出反应的公司适合于采用()组织结构。A 家庭式B 行政机构式C 矩阵式D 独立式” 相关考题
考题
M 公司老总多次强调, 培训工作应当对公司文化建设做出贡献。 培训对塑造组织文化的作用体现在( )。① 培训有助于新员工尽快了解、 认识并积极融入组织文化② 培训可以使企业在支付较低薪酬的情况下强化员工对组织的忠诚度③ 培训有助于员工更好地融入团队, 从而帮助组织强化团队合作文化④ 组织对培训重视的做法本身就可向员工传达组织存在一种重视创新和学习的文化以及对员工的重视A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
考题
韩国三星公司对手机市场进行调查后发现:5%的印度顾客,由于审美情趣的差异,对目前三星公司推出的手机机型有不同的需求。为了能够更好地吸引这些客户,该公司开始接受特殊机型的订货服务。三星公司特别重视这些特殊顾客的需要,其根本原因是()A为了生产出更能满足人们需要的产品B顾客是上帝C为了更好地实现商品的价值D市场竞争日趋激烈
考题
作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C.关于公司各部门办公电脑的分配方案
D.对一位客房的投诉进行例行处理
考题
商业银行组织架构的作用主要包括( )。A、从组织上划分和确定银行各个层次及结构
B、明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系
C、合理地配置银行的各类资源
D、对环境变化、市场动态和顾客需求做出积极反应
E、保证组织目标有计划、有节奏、按程序实现
考题
某上市公司对公司内部组织架构进行调整,为更加适应公司发展的需要,于2017年10月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化:2018年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
要求:根据上述资料,指出甲公司2018年总部各部门预算应采用的预算编制方法,并简要说明理由。
考题
N公司内部采用矩阵制组织结构,在确保主营产品正常生产经营的前提下,成立了若干新产品研发及新市场拓展项目组。N公司最有可能采用的组织的战略类型是( )。A.防御型战略组织
B.开拓型战略组织
C.分析型战略组织
D.反应型战略组织
考题
多选题某家采用定制化生产的小型IT企业,企业经理已经明确了对顾客价值起关键作用的核心流程,为了更好地提高企业的灵活性和对顾客需要的反应能力,下列对该企业组织结构设计的建议,恰当的是( )。A将产品服务划分为不同的事业部B按照核心流程设计组织结构C依据自我管理团队来设计组织结构D强调效率导向,加强管控E增强组织的正规化程度
考题
单选题寿险公司的多元化经营目标包括() ①增加股东价值 ②更好地服务顾客 ③善待员工 ④公平对待保险同业 ⑤承担相应的社会责任A
①②③④B
①②③C
②③④D
①②③④⑤
热门标签
最新试卷