考题
薪酬的分类中不包括()。
A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
考题
绩效加薪的基础是()。
A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。A 直接薪酬B报酬C间接薪酬D外在报酬
考题
绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。A 固定薪酬B浮动薪酬C间接薪酬D直接薪酬
考题
薪酬的结构由()两部分构成。
A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬
考题
企业支付给员工的薪酬，比较稳定的有（ ）。A．间接薪酬B．非经济性薪酬C．基本薪酬D．补偿薪酬E．激励薪酬
考题
免费体检、带薪休假属于薪酬中的（ ）。A、基本薪酬
B、间接薪酬
C、激励薪酬
D、补偿薪酬
考题
间接薪酬的独特价值有（）A、合理避税B、提供保障C、调整员工购买力D、以上都是
考题
（）是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
考题
固定薪酬也被称为（）A、可变薪酬B、浮动薪酬C、基本薪酬D、间接薪酬
考题
薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量
考题
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
考题
薪酬的构成有（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬
考题
福利是薪酬当中的（）部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务薪酬D、奖励薪酬
考题
间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？
考题
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
考题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。A、福利B、工资C、薪资D、薪金
考题
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
考题
问答题间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？
考题
单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A
知识B
经验阅历C
技能熟练程度D
工作质量
考题
多选题薪酬的构成有（）A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬
考题
多选题下面列举的环境所具有各种价值中，属于环境的间接使用价值的是（）。A独特景观B涵养水源C防风固沙D平衡碳氧
考题
单选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。A
福利B
工资C
薪资D
薪金
考题
单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A
职位工资B
绩效薪酬C
各种津贴补贴D
社会福利和保险
考题
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化