网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？” 相关考题
考题 对于组织的高层主管，采用()的综合薪酬制度会收到良好的激励效果的。A、计时薪酬和货币性薪酬相结合B、计件薪酬和业绩薪酬相结合C、计时薪酬和计件薪酬相结合D、计时薪酬和业绩薪酬相结合
查看答案
考题 根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A、计时薪酬B、计件薪酬C、绩效薪酬D、外在薪酬E、内在薪酬
查看答案
考题 完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A、工作等级物B、劳动定额C、计件单价D、计件薪酬
查看答案
考题 （）属于以绩效为导向的薪酬结构。A、计件薪酬B、提成薪酬C、效益薪酬D、岗位薪酬E、技能薪酬
查看答案
考题 计件薪酬的具体形式有哪些？
查看答案
考题 超额计件薪酬的概念？
查看答案
考题 间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？
查看答案
考题 计件薪酬制
查看答案
考题 差额单价计件薪酬具体形式有（）A、两段单价计件B、三段单价计件C、多段单价计件D、累进计件E、累退计件
查看答案
考题 差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？
查看答案
考题 间接计件薪酬是什么？
查看答案
考题 差额单价计件薪酬的概念？
查看答案
考题 什么是计件薪酬？
查看答案
考题 （）属于绩效薪酬制。A、佣金制B、计件薪酬制C、岗位技能薪酬制D、计时薪酬制E、销售提成薪酬制
查看答案
考题 对于创业阶段的高科技公司的高层主管人员，应该采取（）这种激励方式。A、计时薪酬B、计件薪酬C、计件和业绩相结合D、计时和业绩相结合
查看答案
考题 个人激励计划包括（）A、贝多薪酬计划B、计件薪酬计划C、差额薪酬计划D、计时薪酬计划
查看答案
考题 计件薪酬可分为（）和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
查看答案
考题 问答题差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？
查看答案
考题 多选题差额单价计件薪酬具体形式有（）A两段单价计件B三段单价计件C多段单价计件D累进计件E累退计件
查看答案
考题 多选题（　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。A计件薪酬B提成薪酬C效益薪酬D岗位薪酬E技能薪酬
查看答案
考题 问答题计件薪酬的具体形式有哪些？
查看答案
考题 问答题间接计件薪酬是什么？
查看答案
考题 填空题计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
查看答案
考题 多选题根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）A计时薪酬B计件薪酬C绩效薪酬D外在薪酬E内在薪酬
查看答案
考题 名词解释题超额计件薪酬
查看答案
考题 单选题完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A 工作等级物B 劳动定额C 计件单价D 计件薪酬
查看答案
考题 单选题清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用 ( )A 计时薪酬B 计件薪酬C 绩效薪酬D 技能薪酬
查看答案
热门标签
最新试卷