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多选题
劳动争议调解过程中，经常使用的方法有（）
A
主动疏导法
B
分别调解法
C
冷却处理法
参考答案
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解析：
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考题
劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD
劳动关系协调法包括()选项格式：A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法
考题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括（ ）。A．属于受诉调解委员会管辖B．符合申请调解的时效规定C．有明确的被诉人、具体的要求和理由D．属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议E．申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
考题
《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括（）。 ①设在企业的劳动仲裁调解委员会 ②基层人民调解组织 ③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织 ④农村村民自治组织 ⑤社区A、①②③B、①②④C、①②⑤D、②③④
考题
单选题《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括（）。 ①设在企业的劳动仲裁调解委员会 ②基层人民调解组织 ③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织 ④农村村民自治组织 ⑤社区A
①②③B
①②④C
①②⑤D
②③④
考题
多选题有关劳动争议调解，表述正确的有（）A调解是处理争议的有效手段之一B调解相对于仲裁，可以最大限度地维持劳动关系的连续性C强制是劳动争议调解中的禁忌D调解的本质是促成争议当事人达成合意
考题
多选题劳动争议调解的程序有哪些？（）A申请B实施调解C制作调解文书D仲裁
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