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多选题
目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（）。
A

现实性原则

B

定量化原则

C

权变原则

D

协调性原则

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考题 正确的项目评估程序是（）。 A.制订评估计划→确定评估目标→专项分析→项目评价→提交评估报告 B.专项分析→制订评估计划→确定评估目标→项目评价→提交评估报告 C.制订评估计划→确定评估目标→项目评价→专项分析→提交评估报告 D.制订评估计划→专项分析→确定评估目标→项目评价→提交评估报告
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考题 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（　　）。A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划 B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划 C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划 D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划
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考题 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书 B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书 C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书 D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书
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考题 下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的：（）A、职业计划是就个人而非组织而言的B、职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程C、职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标D、组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标
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考题 好的计划和组织只是基础，它们并不能（）目标的实现。
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考题 目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（）。A、现实性原则B、定量化原则C、权变原则D、协调性原则
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考题 制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动是管理活动最基本的职能中的（）。A、计划B、组织C、控制D、创新
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考题 学校领导者的职责是（）A、确定目标规划B、组织建设C、制订规章制度D、基础设施建设
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考题 目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必遵守正确的原则，它们是（）A、现实性原则B、权变原则C、协调性原则D、定量化原则
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考题 组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。A、环境分析B、确定目标C、建立目标锁链与目标体系D、拟定可提供的方案
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考题 计划的承诺原则是指（）A、确定计划合理完成期限B、高层承诺对计划的支持C、下级对计划的完成承诺D、计划与组织目标一致
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考题 所谓（），就是指制定目标，并确定为达成这些目标所必需的行动。A、组织B、计划C、领导D、控制
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考题 单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（　　）。A 需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B 确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C 需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D 招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
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考题 填空题好的计划和组织只是基础，它们并不能（）目标的实现。
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考题 单选题所谓（），就是指制定目标，并确定为达成这些目标所必需的行动。A 组织B 计划C 领导D 控制
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考题 单选题关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，而且包括对员工行为和技能的期望B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C 绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程D 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
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考题 多选题目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必遵守正确的原则，它们是（）A现实性原则B权变原则C协调性原则D定量化原则
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