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单选题
待启用权限卡应（）签封后统一入库保管
A

持卡人本人

B

启用岗人员

C

签发岗人员

D

持卡人与启用岗人员

参考答案

参考解析
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考题 属违反权限卡管理规定的行为是()。 A、未经批准为同一人签发两张(含)以上权限卡的B、未妥善保管、随意放置或交他人保管权限卡的C、未按规定启用、待启用、变更、作废权限卡的D、员工调离未注销、缴回权限卡的E、上班随身携带
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考题 权限卡启用时,持卡人须在场,并由()设定权限卡密码。 A、网点负责人B、营业经理C、人力资源人员D、本人
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考题 持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并妥为保管。A、115天B、10天C、5天（含）D、10天（含）
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考题 权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。A、3天B、5天C、10天D、10天
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考题 以下岗位中属于相容岗位的是（）A、集中作业中心录入岗与复核岗B、支行经办岗与授权岗C、假币实物保管人员与登记簿保管人员D、电子验印系统的建库岗与验印岗
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考题 简述反应岗启用自保后的操作？
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考题 权限卡启用时由（）设密码。A、人事部门人员B、业务主管C、启用人员D、柜员本人
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考题 因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A、10B、7C、5D、3
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考题 持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。A、10B、20C、15D、30
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考题 因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员，必须交回权限卡，由人力资源部（）。A、将权限卡置为待启用B、收回权限卡C、将权限卡入库保管D、注销柜员信息
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考题 权限卡的启用是指每个业务人员首次使用权限止时或权限卡待启用状态时，由（）部门在计算机上为其启用权限卡，设定初始密码A、人力资源B、会计结算C、个人金融D、事后监督
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考题 持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，由持卡人专箱加锁入柜保管。A、7天（含）B、10天（含）C、12天（含）D、15天（含）
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考题 权限卡启用时设置的初始密码，可由启用岗人员为其录入，也可由持有人自行录入（其他人员回避）。
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考题 人力资源部门和会计结算部门共同负责（）A、空白权限卡的领用、发放、保管B、已启用权限卡的保管C、权限卡签发、管理、监督D、持卡人资格初审
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考题 持卡人暂时离岗10天（含）以上的，人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态，调整后的权限卡由持卡人妥善保管。
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考题 单选题因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A 10B 7C 5D 3
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考题 单选题待启用的磁质权限卡由（）妥善保管。A 业务主管B 持卡人C 网点负责人D 持卡人与业务主管共同保管
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考题 判断题持卡人暂时离岗10天（含）以上的，人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态，调整后的权限卡由持卡人妥善保管。A 对B 错
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考题 单选题人力资源部门和会计结算部门共同负责（）A 空白权限卡的领用、发放、保管B 已启用权限卡的保管C 权限卡签发、管理、监督D 持卡人资格初审
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考题 单选题以下岗位中属于相容岗位的是（）A 集中作业中心录入岗与复核岗B 支行经办岗与授权岗C 假币实物保管人员与登记簿保管人员D 电子验印系统的建库岗与验印岗
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考题 单选题权限卡的启用是指每个业务人员首次使用权限止时或权限卡待启用状态时，由（）部门在计算机上为其启用权限卡，设定初始密码A 人力资源B 会计结算C 个人金融D 事后监督
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考题 判断题权限卡启用时设置的初始密码，可由启用岗人员为其录入，也可由持有人自行录入（其他人员回避）。A 对B 错
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考题 单选题持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。A 10B 20C 15D 30
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考题 单选题权限卡启用时由（）设密码。A 人事部门人员B 业务主管C 启用人员D 柜员本人
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考题 单选题因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员，必须交回权限卡，由人力资源部（）。A 将权限卡置为待启用B 收回权限卡C 将权限卡入库保管D 注销柜员信息
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考题 多选题加强票据业务管理，严格人员资格及岗位权限管理，票据承兑从业人员和票据审验人员应通过资格考试，持证上岗，以下说法正确的是（）。A承兑出票经办岗应与重要空白凭证保管岗相分离B承兑出票经办岗应与承兑业务查询查复复核岗相分离C重要空白凭证保管岗应与印章系统复核岗相分离
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考题 单选题权限卡启用时，由（）输入权限卡初始密码A 签发岗人员B 启用岗人员C 持卡人本人D 业务主管
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