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判断题
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
A
对
B
错
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更多 “判断题涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A 对B 错” 相关考题
考题
(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
(2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业
E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
.根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
考题
下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是()A、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改;B、对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用;C、对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;
考题
有关涉密人员管理正确的说法是()A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
考题
判断题涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开,重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案,并向单位保密工作机构备案,必要时保密工作机构应当派人监督和检查。()A
对B
错
考题
判断题涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A
对B
错
考题
多选题以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是()A保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的,应当要求其采取措施,限期整改;B对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用;C对严重违反保密规定的涉密人员,应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位;
考题
多选题下列属于机关、单位的保密工作职责的是()、()、()。A建立健全涉密人员管理制度B明确涉密人员的权利、岗位责任和要求C对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查D对涉密人员的权利给予更多限制
考题
多选题有关涉密人员管理正确的说法是()A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
考题
填空题涉密人员严重违反保密法律法规应当()涉密岗位。
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