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单选题
驾驶台资源管理培训的目的是（）。
A
接受并转变理念，端正工作态度
B
提高情境意识，及时发现和中止失误链
C
改进管理作风，提高决策水平和应变能力
D
以上都对
参考答案
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解析：
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考题
船舶驾驶台资源管理的概念是指：（） ①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源，以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益； ②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理； ③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源； ④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用。A、①②③④B、①C、①②④D、①③④
考题
驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A、①②B、①③C、②③D、①②③
考题
持有有效的“04规则”船长和高级船员适任证书者，需完成哪些项目的过渡期适任培训并通过考试，方可申请相应的“11规则”适任证书：（）A、驾驶台资源管理；B、电子海图显示与信息系统；C、A和B都是；D、A和B都不是。
考题
单选题船舶驾驶台资源管理的概念是指：（） ①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源，以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益； ②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理； ③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源； ④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用。A
①②③④B
①C
①②④D
①③④
考题
单选题驾驶台资源管理案例分析的重点在于（） ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因； ②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A
①B
②C
①②D
①②都不对
考题
单选题驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A
①②B
①③C
②③D
①②③
考题
单选题驾驶台资料管理案例分析的目的在于：（） 1）为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法 2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念 3）掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。A
12B
13C
23D
123
考题
单选题驾驶台资源管理的含义是（）A
协调和利用驾驶台所有人力的技能，知识，以及经验，和驾驶台及以外的其它资源B
帮助驾驶台团队完成和达到预期的船舶营运安全性和有效性的目标C
A+BD
以上都不对
考题
单选题下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）A
注重文化意识，保持良好的沟通与交流B
执行标准操作程序，保证船舶安全C
提高业务水平，增强船员工作兴趣D
端正工作态度，提高管理水平
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