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多选题
人力资源是国民经济的特殊资源缘于（）。
A
它是生产力要素中唯一的能动的主体要素
B
它是现代经济增长的内生要素
C
它既可以创造价值，又可以增加价值
D
它的形成是人们社会劳动和生命过程的结果
E
它既是开发的客体和对象，又是自我开发的主体和动力
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考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展()性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A.专门B.传统C.专业D.区域
考题
下面哪一项对人力资源与经济发展的关系的描述不正确()
A、人力资源是社会经济管理活动的前提B、人力资源在经济运动中处于客体地位C、人力资源是具有推动作用的特殊资源D、人力资源是经济增长的主要动力
考题
"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有"特殊资产"的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。( )A.对B.错
考题
下列关于人力资源的描述，正确的是()。A:与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B:人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C:人力资源是一种以人为载体的资源
D:人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
E:人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性
考题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。A、专门B、传统C、专业D、区域
考题
人力资源的可再生性主要体现在（）A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源
考题
多选题人力资源在国民经济中的作用在于（）。A它是国民经济的根本要素B它是构成社会经济运动的基本前提C它能够自动适应和推动物质资源D它是国民经济增长的主要潜力E它是所有资源中的核心和主导力量
考题
多选题人力资源的可再生性主要体现在（）。A对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用B人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
考题
问答题人力资源具有哪些特殊性质？
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