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多选题
企业在组织绩效管理系统评价时,一定要()。
A
严格把关评价主体的质量
B
遵守客观公正的原则
C
遵守实事求是的原则
D
遵守经济性原则
E
遵守及时性原则
参考答案
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考题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。A 生产规模和管理工作水平B 实际生产状况和计划达到的生产要求C 生产规模和企业现实生产技术组织形式D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
考题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
考题
物业管理绩效评价的类型中,( )评价是指各类物业服务企业法人根据自身经营管理的特定需要而自行组织开展的绩效评价,它是经营管理的一项重要内容,也是物业管理绩效评价工作的重要内容。A.社会B.企业集团内部C.企业自我诊断D.物业资产管理项目
考题
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。A.绩效管理系统总体评价值
B.绩效管理系统一级指标评价值
C.绩效管理系统二级指标评价值
D.绩效管理系统三级指标评价值
考题
(2015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
考题
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。A、通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B、绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C、绩效管理制度发挥效果D、消除误解
考题
()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A、绩效管理B、绩效考核C、企业管理D、企业组织
考题
单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A
绩效管理B
绩效考核C
企业管理D
企业组织
考题
单选题很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。A
通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B
绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C
绩效管理制度发挥效果D
消除误解
考题
单选题平衡计分卡就是企业组织的一种()工具。A
绩效评价B
绩效评估C
绩效管理D
绩效结果
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