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单选题
在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）
A

战略设计运用的方法

B

战略设计的出发点

C

制度设计运用的方法

D

制度设计的出发点

参考答案

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考题 技术研发战略观包括（）A、技术研发战略实证观B、技术研发战略动态能力观C、基于竞争的技术研发战略观D、基于效率的技术研发战略观E、基于资源的技术研发战略观
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考题 基于物流战略实施的系统设计包括以下内容？
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考题 在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。A、基于个体B、基于工作团队C、基于部门范围D、基于公司范围E、点薪制
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考题 基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。A、员工技能分析B、职位薪酬因子评价C、员工绩效评估D、薪酬市场调研E、企业战略目标
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考题 在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的一项是（）。A、战略性薪酬是以企业发展战略为依据的B、战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系C、战略性薪酬是实施动态性管理的过程D、战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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考题 基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。A、战略B、战术C、制度D、技术
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考题 单选题下列不属于信息技术在提高组织竞争力的战略作用的是（）。A 通过“战略信息系统”实现信息技术的战略作用B 在专一化战略中，信息系统帮助组织界定目标客户C 在成本领先战略信息中，信息技术降低了企业管理，营销成本和费用D 在差异化战略中，产品与服务设计帮助系统发挥了较大作用
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