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判断题
因工作失职,本*单位(本*部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 关于干部选拔任用责任追究,下面哪个表述是错误的?( )A.凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查B.存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人C.如果一个地区或单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题,必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任,严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。D.如果一个地区或单位对违反组织人事纪律行为查处不力,只须严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。

考题 对发生违法案件或因违规等原因造成国库资金损失的,除依法追究有关当事人责任外,还应追究( )。A、国库会计主管、国库部门负责人和国库主任的责任B、国库部门负责人、国库主任和上级国库部门的责任C、国库会计主管、国库部门负责人和国库主任(副主任)的责任

考题 坚持“一案双查”,对哪些地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任?A、违反政治纪律和政治规矩B、组织纪律C、“四风”问题突出D、发生顶风违纪问题E、出现区域性、系统性腐败案件

考题 将自己保管的印章、重要凭证、交易密码及IC卡等与自己职责有关的物品或信息交与或告知其他人员,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?A.移送司法机关B.违规问责C.纪律处分D.党内严重警告

考题 决策、管理过程中,对重大、突发事件等应报未报或迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?A.移送司法机关B.党内严重警告C.违规问责D.通报批评

考题 因工作失职,本单位(本部门)发生重大事故和案件,造成严重后果和不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,对相关责任人实行问责。()此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。A、失职责任B、法律责任C、经济责任D、刑事责任

考题 对因工作不力,再发生拖欠“两费”的地区和单位,要予以();对造成严重后果的,要()。A、责令改正、追究有关责任人的责任;B、通报批评、追究有关责任人的责任;C、限期整改、追究有关责任人的责任。

考题 因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。

考题 坚持“一案双查”,对(),既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。A、违反政治纪律和政治规矩B、“四风”问题突出,发生顶风违纪问题C、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位D、违反经济纪律和财务管理规定

考题 《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()A、失职责任B、法律责任C、刑事责任

考题 因转清欠项目资料不齐或存在瑕疵造成清欠工作无法正常开展,并给本*单位造成损失的,相关责任人根据责任性质和大小承担单位损失金额的()A、1%-10%B、10%-30%C、30%-40%D、40%-50%

考题 《铁路突发大客流及旅客列车大面积晚点应急预案(暂行)》8.1规定,奖励与责任追究:对()的单位和个人,根据有关法律法规及相关规定,追究当事人的行政责任。A、玩忽职守造成损失B、严重失职造成损失C、不良影响D、良好影响

考题 因工作失职给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,应追究什么人的纪律责任?造成重大损失的,应追究哪些人的纪律责任?

考题 单选题《劳动法》规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()A 失职责任B 法律责任C 刑事责任

考题 单选题决策、管理过程中,不执行上级行决策、决定,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 党内严重警告C 纪律处分D 违规问责

考题 单选题对职责范围内的事项,推诿不办,敷衍塞责,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 违规问责B 纪律处分C 移送司法机关D 党内严重警告

考题 单选题迟报、谎报、瞒报、漏报,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 党内严重警告C 违规问责D 通报批评

考题 问答题检查、监督过程中,违反重大事项报告制度,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任,应对有关责任人如何处理?

考题 问答题未经内部职责调整或经适当批准,为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,是否属于违规问责的范围。

考题 单选题对职责范围内的违规行为应发现未发现,或发现后未提出反对意见或不抵制,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 违规问责C 纪律处分D 党内严重警告

考题 单选题未正确履行自身岗位职责,违章操作,逆程序操作,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 纪律处分C 违规问责D 党内严重警告

考题 单选题将自己保管的印章、重要凭证、交易密码及IC卡等与自己职责有关的物品或信息交与或告知其他人员,造成严重后果或不良影响,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理()A 移送司法机关B 违规问责C 纪律处分D 党内严重警告

考题 多选题坚持“一案双查”,对(),既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。A违反政治纪律和政治规矩B“四风”问题突出,发生顶风违纪问题C出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位D违反经济纪律和财务管理规定

考题 多选题《铁路突发大客流及旅客列车大面积晚点应急预案(暂行)》8.1规定,奖励与责任追究:对()的单位和个人,根据有关法律法规及相关规定,追究当事人的行政责任。A玩忽职守造成损失B严重失职造成损失C不良影响D良好影响

考题 问答题决策、管理过程中,违反程序、规则,决议议定事项,造成严重后果或不良影响的,但无涉嫌犯罪或无须追究纪律责任的,应对有关责任人如何处理?

考题 判断题因个人失职、渎职,造成不良影响和损失的,将追究信息管理部门的部分责任,追加个人的全部责任。A 对B 错