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单选题
从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生（）和厌倦感而导致违章。
A
精神紧张
B
精神放松
C
心理疲劳
参考答案
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解析：
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考题
在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()
A、工作自主性、任务重要性和反馈B、技能多样性、工作自主性和任务重要性C、技能多样性、工作自主性和反馈D、反馈、任务完整和任务重要性E、技能多样性、任务完整性和任务重要性
考题
站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯于扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。其原因主要是()。
A.动态作业B.动作力量过大C.动作幅度过大D.静态作业
考题
物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职工有关 的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括( )等因素。A.长时间蹲位或弯腰作业
B.卫生的投入和管理
C.工作过于紧张
D.长时间单调重复作业
E.劳动组织不合理
考题
以下哪些不是机器人焊接的优点（）A、对工件装配要求较高B、能代替人从事简单而单调重复的焊接任务，解放劳动力，提高生产率C、机器人的焊接操作有相当高的重复再现精度，可以保证焊接质量的可靠稳定D、对工人操作技术要求非常高
考题
以下哪些不是机器人焊接的优点：（）A、对工件要求较高B、能代替人从事简单而单调重复的焊接任务，解放劳动力，提高生产率C、机器人的焊接操作具有相当高的重复再现精度，可以保证焊接质量的可靠稳定D、对工人操作技术难度的要求非常高
考题
站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要是（）。A、动态作业B、动作力量过大C、静态作业
考题
站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。（）A、动态作业B、动作力量过大C、动作幅度过大D、静态作业
考题
物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素，此外还有某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括（）等因素。A、长时间蹲位或弯腰作业B、工作过于紧张C、长时间单调重复作业D、劳动组织不合理
考题
下面对重复性工作特点描述不正确的是（）A、重复性工作容易让人失去兴趣和耐性B、维修人员在从事重复性工作时容易自满C、重复性工作在飞机维修中的通常是技术性工作任务或者程序性工作任务D、重复性工作中的事故征候和故障线索通常很难被重视
考题
站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳，其原因主要是（）。A、动态作业B、动作力量过大C、动作幅度过大D、静态作业
考题
多选题物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素，此外还有某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括（）等因素。A长时间蹲位或弯腰作业B工作过于紧张C长时间单调重复作业D劳动组织不合理
考题
单选题站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要是（）。A
动态作业B
动作力量过大C
静态作业
考题
问答题当前的劳动力队伍中出现了许多特殊员工，例如专业人员、应急工、多元化工作团队、缺乏技能的服务性人员和从事高度重复性工作的工人，试论述如何激励这些特殊员工。
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