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单选题
影响因素管理幅度因素不包括()。
A

人员素质

B

工作性质

C

组织沟通

D

主管人员性别


参考答案

参考解析
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考题 工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

考题 简述影响管理幅度的主要因素。

考题 简述管理幅度及其影响因素

考题 简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素

考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

考题 有效的管理幅度的影响因素不包括( )。A.工作经历 B.工作能力 C.工作性质和内容 D.工作条件

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