考题
领导决策的民主化,首先是来自()的要求。
A.环境B.领导活动C.组织成员D.组织目标
考题
韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于()的人格A. 单个成员B. 领导者C. 整体成员D. 组织
考题
下列不属于非正式组织的特点的是()
A、成员之间的关系以感情为纽带B、组织形式松散C、具有严格的行为准则和规范D、组织领导人的权利来自成员的授予
考题
()组织结构强调组织成员除了要接受上级对下级的集中统一领导外,还要接受来自执行专家组的直接领导。3
A、职能制B、事业部制C、直线职能制D、矩阵式
考题
福莱特把领导分成 ( )A．职位领导、个人领导和功能领导B．职务领导、组织领导和权威领导C．职位领导、个人领导和权威领导D．职务领导、功能领导和组织领导
考题
在( )组织结构中,项目团队的成员来自相关部门，同时接受部门经理和项目经理的领导，该类型的组织存在着多头领导的缺点A.职能型
B.矩阵型
C.项目型
D.复合型
考题
领导决策的民主化，首先是来自（）的要求。A、环境B、领导活动C、组织成员D、组织目标
考题
非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。
考题
下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。A、领导者作为群体中的一个成员来领导群体B、领导者完全处于一种被动的地位C、群体活动完全是自发的D、群体成员完全是自由的
考题
领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。A、领导艺术B、领导魅力C、领导品质D、领导权威
考题
福莱特把领导分成（）A、职位领导、个人领导和功能领导B、职务领导、组织领导和权威领导C、职位领导、个人领导和权威领导D、职务领导、功能领导和组织领导
考题
韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于（）的人格A、单个成员B、领导者C、整体成员D、组织
考题
组织的利益相关者有来自内部的，也有来自外部的。下面不属于组织内部利益相关者的是（）。A、高级管理人员B、团队领导C、供应商和分销商D、团队成员
考题
矩阵式组织结构的项目成员都要接受两个上级领导的管理。
考题
在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导
考题
领导权威来自组织成员的自发接受，此类领导属于（）A、强制性领导B、民主型领导C、凝聚性领导D、放任型领导
考题
多选题巴纳德提出了“无差异范围”，这个范围的大小取决于（）。A组织成员感到诱因超过贡献的程度B组织成员所归属的团体的态度C领导者的权威D领导者的控制强度
考题
判断题非正式组织的自然领导人的权威主要来自个人魅力。A
对B
错
考题
单选题韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于（）的人格A
单个成员B
领导者C
整体成员D
组织
考题
单选题福莱特把领导分成（）A
职位领导、个人领导和功能领导B
职务领导、组织领导和权威领导C
职位领导、个人领导和权威领导D
职务领导、功能领导和组织领导
考题
单选题领导决策的民主化，首先是来自（）的要求。A
环境B
领导活动C
组织成员D
组织目标
考题
单选题下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。A
领导者作为群体中的一个成员来领导群体B
领导者完全处于一种被动的地位C
群体活动完全是自发的D
群体成员完全是自由的
考题
单选题下列中属于行政组织中正式群团的特点的是( )A
领导者自然形成B
成员相对固定C
自发建立的D
自发的分工
考题
单选题领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。A
领导艺术B
领导魅力C
领导品质D
领导权威