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单选题
某单位为了支持残疾人就业，将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者宜采取的做法是（）。
A
为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B
评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作
C
在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视
D
探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
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考题
社区残疾人工作方法有（ ）A.做好残疾人的就业工作
B.提高残疾人的文化素质，从根本上改善他们的工作生活
C.丰富残疾人的精神生活
D.利用各种宣传形式，动员全社会关爱残疾人，宣传残疾人的先进事迹
考题
下列关于残疾人就业难分析的说法，不正确的是（）A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一B、一般而言，残疾人文化程度普遍不高，这也是影响他们就业原因之一C、当前，社会上还存在一定程度的就业歧视D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善，但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多，在很大程度上影响了就业率
考题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训
考题
根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。A、发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B、为残疾人自主择业提供必要的帮助C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
考题
“十三五”残疾人就业任务目标，正确的是（）A、城镇新增就业50万B、为100万农村残疾人免费提供使用技术培训，实现就业增收C、让所有残疾人普通获得就业服务D、让所有残疾人至少学会一项工作技能
考题
单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是（）。（）。A
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。C
各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
考题
单选题下列关于残疾人就业的内容，()是正确的。A
由企业保障残疾人劳动的权利B
企业举办残疾人福利企业C
用人单位招用人员，不得歧视残疾人D
对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚
考题
单选题某单位为了支持残疾人就业，将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社区工作者宜采取的做法是（）。A
为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B
对残疾人进行文化素质教育，以便做好工作C
在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视D
探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
考题
单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A
为残疾人提供心理咨询辅导B
组织残疾人开展文化活动C
为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D
开展残疾人职业培训
考题
单选题残疾人社会工作的重要内容之一就是帮助残疾人就业权的实现、推动职业康复体系的形成，完善就业保护政策，反对残疾人就业领域的社会歧视。下列各项不属于政府部门的就业支持资源的是（ ）。A
对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策B
地方人民政府应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产C
规定企事业单位必须交纳“残疾人就业保障金”D
出台单项的促进残疾人就业的收入支持计划
考题
多选题根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5%C安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金D集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
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