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多选题
协调中间人的权威包括（）。
A

奖赏和强制权威

B

传统和法定权威

C

推荐和专家权威

D

资讯权威

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考题 罗杰斯提出，以下这些是成功心理治疗所必备的条件，但不包括( )A、积极尊重关心B、通情C、真诚D、协调性E、权威性
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考题 测绘标准的特征包括()A:科学性B:实用性C:强制性D:权威性E:协调性
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考题 只有搞好总体规划之间的衔接，才能体现在保障总体规划的（ ）特征。 A.预测性和综合协调性 B.权威性和预测性 C.权威性和综合协调性 D.宏观性和权威性
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考题 在互动模式中社会工作者应当扮演的角色类型是（）。A、促进者B、中间人C、协调者D、支持者
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考题 当工作者介入团体成员的换进以改变成员的行为时，扮演的角色包括（）。A、倡导者B、调解者C、决策者D、中间人E、协调者
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考题 简述古立克通过权威结构进行协调的做法。
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考题 秘书的协调一般只起（）、（）、协商、调节作用，不如领导协调时具有权威性。
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考题 国外市场中间人中，能够拥有商品所有权的中间人包括（）A、国外代理人B、经销人C、经纪人D、贩货商E、进口批发商
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考题 仲裁的中间人必须具备一定的权威，才能有助于问题的解决。
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考题 简述通过权威结构进行协调。
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考题 组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。
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考题 协调中间人的权威包括（）。A、奖赏和强制权威B、传统和法定权威C、推荐和专家权威D、资讯权威
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考题 企业行政协调的特点包括（）。A、目标导向性B、权威性、约束性和强制性C、成本性D、广度性E、深度性
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考题 协调中间人有哪些策略（）。A、要求合作的策略B、奖励策略C、劝导策略D、威胁策略
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考题 组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和（）。
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考题 只有搞好总体规划之间的衔接，才能体现在保障总体规划的（）特征。A、预测性和综合协调性B、权威性和预测性C、权威性和综合协调性D、宏观性和权威性
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考题 多选题企业行政协调的特点包括（）。A目标导向性B权威性、约束性和强制性C成本性D广度性E深度性
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考题 多选题当工作者介入团体成员的换进以改变成员的行为时，扮演的角色包括（）。A倡导者B调解者C决策者D中间人E协调者
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考题 判断题仲裁的中间人必须具备一定的权威，才能有助于问题的解决。A 对B 错
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考题 问答题简述通过权威结构进行协调。
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考题 多选题协调中间人有哪些策略（）。A要求合作的策略B奖励策略C劝导策略D威胁策略
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考题 问答题简述古立克通过权威结构进行协调的做法。
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考题 判断题组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。A 对B 错
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考题 单选题只有搞好总体规划之间的衔接，才能体现在保障总体规划的（）特征。A 预测性和综合协调性B 权威性和预测性C 权威性和综合协调性D 宏观性和权威性
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考题 多选题在互动模式中社会工作者应当扮演的角色类型是（）。A促进者B中间人C协调者D支持者
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