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单选题
管理者岗位不包括()。
A
业务经理
B
副行长
C
支行综合部主任
D
营业部主任
参考答案
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解析:
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考题
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
考题
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。A
管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B
管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C
管理者确保员工帮助组织完成目标D
管理者确保组织的目标得以实现
考题
单选题岗位设置的基本原则不包括?()A
岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法B
岗位设置有利于战略目标的顺利实现,同时增强了员工的归属感和责任心C
岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义D
岗位设置对管理者的积极性有很大调动
考题
多选题商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()A审贷分离B合规管理者与风险管理者分离C职责分离D业务经办与会计账务处理分离
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