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单选题
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。
A
人员补充计划
B
薪酬激励计划
C
劳动关系计划
D
人员培训开发计划
参考答案
参考解析
解析：
本题考查企业人力资源规划的内容。薪酬激励计划的目标有劳动供给增加、士气提高、绩效改善。
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考题
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。A、劳动供给增加、士气提高、绩效改善B、员工招聘数量C、员工合理配置D、员工知识技能改善
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考题
单选题在企业人力资源规划的过程中，劳动关系计划追求的目标是（ ）。A
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降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等D
明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等
考题
多选题企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。A员工知识技能改善B改善企业文化C改善工作作风D保持后备人员数量E提高绩效
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