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问答题
孕期妇女的5次产前检查分别在什么时间?
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考题
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算B、孕期不得加班加点C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
考题
关于孕期的妇女劳动保护正确的是
A、孕期不得加班、加点B、哺乳期可以上夜班C、不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资D、劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算E、对有4次自然流产史者,方可调离原岗位
考题
单选题关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。A
妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算B
孕期不得加班加点C
妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D
不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E
不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
考题
问答题妇女怀孕期间,为什么要进行孕期检查?
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