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问答题
简述产生行政组织摩擦的客观原因。

参考答案

参考解析
解析:
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考题 问答题简述心包摩擦感和心包摩擦音产生的机制。

考题 问答题简述建设性摩擦对行政组织的积极影响。

考题 填空题行政组织冲突产生的客观原因是().

考题 问答题简述解决行政组织摩擦的主要方法。

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考题 单选题下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是( )A 目标与利益的不同B 价值观念的不同C 组织结构与体制的不合理D 性格爱好的不同

考题 单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()A 目标的差异B 利益的不同C 资源的短缺D 观念的不同

考题 多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括()A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺

考题 多选题就其性质而言,行政组织摩擦可以分为( )A思想摩擦B利益摩擦C方法摩擦D目标摩擦E行为摩擦