考题
在产生费用偏差的原因中，属于客观原因的是（ ）。A．法规变化B．组织不落实C．人工涨价D．材料代用
考题
在产生费用偏差的原因中，建设手续不全属于（ ）。A．施工原因B．业主原因C．客观原因D．设计原因
考题
在下列投资偏差产生的原因中，属于客观原因的是（ ）。
考题
下列产生投资偏差的原因中，属于客观原因的有（ ）。A.利率变化
B.协调不佳
C.基础处理
D.自然因素
E.汇率变化
考题
下列产生工程项目费用偏差的原因中，属于客观原因的有( )。
A.建设手续不全
B.设备涨价
C.场地提供不及时
D.法规发生变化
考题
在施工合同履行过程中，下列引起费用偏差产生的原因中，不属于客观原因的是（ ）。A：建筑材料涨价
B：利率变化
C：投资规划不当
D：交通原因
考题
下列产生投资偏差的原因中，属于监理工程师纠偏的重点有( )。A.物价上涨原因
B.设计原因
C.发包人原因
D.施工原因
E.客观原因
考题
下列产生投资偏差的原因中，属于监理工程师纠偏的重点有()。
A.物价上涨原因
B.设计原因
C.业主原因
D.施工原因
E.客观原因
考题
下列产生投资偏差的原因中，属于监理工程师纠偏的重点有（ ）。A、物价上涨原因
B、设计原因
C、业主原因
D、施工原因
E、客观原因
考题
在施工合同履行过程中，下列引起费用偏差产生的原因中，不属于客观原因的是（ ）。A.建筑材料涨价
B.利率变化
C.投资规划不当
D.交通原因
考题
由于劳动组织不合理，是属于事故的：（）。A、客观原因B、间接原因C、直接原因
考题
行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A、组织结构与体制不合理B、角色摩擦C、信息沟通渠道受阻D、目标与利益不同E、资源短缺
考题
下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同
考题
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）A、目标与利益的不同B、价值观念的不同C、角色冲突D、性格爱好的不同
考题
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。
考题
多选题下列产生投资偏差的原因中，属于监理工程师纠偏的重点有（）。A物价上涨原因，B客观原因，C设计原因，D业主原因，E施工原因，
考题
填空题挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。
考题
单选题下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）A
目标与利益的不同B
价值观念的不同C
角色冲突D
性格爱好的不同
考题
单选题产生费用偏差的原因中，结构的基础处理属于( )A
设计原因B
客观原因C
业主原因D
施工原因
考题
单选题在产生费用偏差的原因中，组织不落实属于（ ）产生的费用偏差。A
物价上涨B
客观原因C
设计原因D
业主原因
考题
单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A
目标的差异B
利益的不同C
资源的短缺D
观念的不同
考题
多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺