考题
以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法
考题
组合库的构建方法之一的平行法不包括以下哪一项（）A、多针法B、茶叶袋法C、点阵法D、裂分法
考题
系统评价的方法（）评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。
考题
关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和（）。A、体操计分法B、古林法C、排队打分法D、专家评分法
考题
我国最早的文学体裁的分类方法是（）。A、二分法B、三分法C、四分法D、五分法
考题
常用的项目组合评估方法有（）。A、矩阵法B、项目地图法C、检查清单法D、评分法E、动态排序列表法
考题
在具体分类时，对于小额贷款应采取的方法是（）A、矩阵法B、批量法C、拆分法D、累积法
考题
在贷款风险分类时，对于信息不完整的贷款，小额贷款分别采取矩阵法、批量法。（）
考题
下列（）方法可用于闭式电网潮流分布。A、阻抗矩阵法B、隐式积分法C、力矩法D、能量函数法
考题
单选题当前我国国民经济行业分类方法采取的是（ ）。A
三次产业划分法B
四次产业划分法C
国际标准产业分类法D
OECD标准产业分类法
考题
单选题不属于剂量计算算法的是（）A
解析法B
矩阵法C
半经验公式D
互信息配准法E
3-D积分法
考题
单选题我国最早的文学体裁的分类方法是（）。A
二分法B
三分法C
四分法D
五分法
考题
单选题《七录》分类典籍的方法称为（）。A
四分法B
五分法C
六分法D
七分法
考题
单选题组合库的构建方法之一的平行法不包括以下哪一项（）A
多针法B
茶叶袋法C
点阵法D
裂分法
考题
单选题在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是（）A
评分法B
分类法C
排列法D
因素比较法
考题
单选题下列选项中，（）属于技术创新决策评估方法中的项目组合评估方法。A
矩阵法B
动态排序列表法C
评分法D
轮廓图法
考题
单选题在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A
因素比较法B
岗位分类法C
岗位排序法D
评分法
考题
单选题下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）A
职位分类法和排序法B
评分法和要素比较法C
排序法和要素比较法D
职位分类法和评分法
考题
单选题在岗位评估过程中，最简单的评估方法是（）A
排列法B
分类法C
评分法D
要素比较法
考题
填空题系统评价的方法（）评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。
考题
单选题在评估和选择项目工艺技术方案时应根据具体情况采用不同的方法最主要的方法是（）A
打分法B
排序法C
核检表法D
两两比较法
考题
单选题在进行频率分析时，当经验累积频率点数据较分散时，宜采用（）A
试错适线法B
三点试线法C
矩法D
特大值分析方法
考题
判断题在贷款风险分类时，对于信息不完整的贷款，小额贷款分别采取矩阵法、批量法。（）A
对B
错
考题
单选题关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和（）。A
体操计分法B
古林法C
排队打分法D
专家评分法
考题
单选题在具体分类时，对于小额贷款应采取的方法是（）A
矩阵法B
批量法C
拆分法D
累积法
考题
多选题常用的项目组合评估方法有（）。A矩阵法B项目地图法C检查清单法D评分法E动态排序列表法
考题
单选题在具体分类时，对于抵押贷款应采取的方法是（）A
矩阵法B
批量法C
拆分法D
累积法