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单选题
在岗位评估过程中,最简单的评估方法是()
A
排列法
B
分类法
C
评分法
D
要素比较法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称,通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中,属于定量评估方法的是:A.深度访谈法
B.内容分析法
C.成本-收益评估法
D.参与观察法
考题
以下关于资产评估的评估方法,说法不正确的是( )。
A.评估方法是实现评估目的的手段
B.不同方法得出的评估结论大致相同
C.各种评估方法独立存在本身就说明了各种评估方法之间存在差异
D.评估人员应具备选择最直接且最有效率的评估方法完成评估任务
考题
以下关于资产评估的评估方法,说法不正确的是( )。A:评估方法是实现评估目的的手段
B:不同方法得出的评估结论大致相同
C:各种评估方法独立存在本身就说明了各种评估方法之间存在差异
D:评估人员应具备选择最直接且最有效率的评估方法完成评估任务
考题
在一个岗位、多个应聘者的情况下,可以从知识、态度、技能三个维度来评估职位候选人与岗位的匹配程度,根据评估结果从候选者中选择一个最符合岗位要求的职位候选人的招聘策略是()A、简单策略B、复杂策略C、甄选策略D、淘汰策略
考题
多选题以下属于评估方法的选择过程中需要注意的因素有( )。A评估方法的选择要与评估目的、评估时的市场条件、被评估对象在评估过程中所处的状态及由此所决定的资产评估价值类型相适应B评估方法的选择受评估对象的类型、理化状态等因素的制约C评估方法的选择受能否收集到运用各种评估方法所需的数据资料及主要经济技术参数的制约D评估人员在选择评估方法时,在条件允许的情况下要考虑三种评估方法在具体评估项目中的适用性E在评估方法的选择过程中要注意因地制宜和因事制宜,不可机械的按照某种模式或某种顺序进行选择
考题
多选题岗位评估的非分析法的特点是()A简单B快速C成本低D易于理解E适用于大量岗位评估
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