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单选题
对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。
A
嘉奖、记功和物质奖励
B
嘉奖、记功和晋级
C
颁发奖状和奖品
D
授予荣誉称号和通报表彰
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业在衰退阶段采取的薪酬战略为()
A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
考题
从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
考题
奖励的种类有个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的条件大体包括( )
A.依法查处违法犯罪活动,维护社会稳定,成绩突出的
B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务,成绩突出的
C.勇于探索,大胆创新,有发明创造,某新成果或者创造典型经验,成绩突出的
D.密切联系群众,热情为群众服务,成绩突出的
考题
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
多选题关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
单选题企业在衰退阶段采取的薪酬战略为()。A
注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B
注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C
注重集体奖励和现金奖励D
注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
考题
单选题“社会人”假设相应的管理措施是()A
不提倡奖励B
提倡个人与集体奖励相结合C
提倡个人奖励D
提倡集体奖励
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