网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
不属于设定目标步骤之一的是（）
A

制定符合原则的目标

B

检验是否与上级的目标一致

C

明确事情的意义

D

列出达成目标的人力资源

E

列出达成目标的外部资源

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题不属于设定目标步骤之一的是（）A 制定符合原则的目标B 检验是否与上级的目标一致C 明确事情的意义D 列出达成目标的人力资源E 列出达成目标的外部资源” 相关考题
考题 目标管理考核法的推进步骤中,属于初始阶段的是() A、制定达到目标的时间框架B、绩效目标设定C、比较实际绩效水平与绩效目标D、设定新的绩效目标
查看答案
考题 设定目标持续改进也是供应商绩效考核的步骤之一。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 目标设定的实施步骤为()A、诊断B、为目标设定进行准备C、设定目标D、回顾
查看答案
考题 简述目标设定的步骤。
查看答案
考题 医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法，其目标管理的三个步骤是A、确立目标、实施目标、考评目标B、确立目标、评估目标、实施目标C、确立目标、实施目标、修正目标D、设定目标、实践目标、完善目标E、评估目标、践行目标、考评目标
查看答案
考题 不属于设定目标步骤之一的是A．制定符合原则的目标B．检验是否与上级的目标一致C．明确事情的意义D．列出达成目标的人力资源E．列出达成目标的外部资源
查看答案
考题 医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法，其目标管理的三个步骤是A.确立目标、实施目标、考评目标B.确立目标、评估目标、实施目标C.确立目标、实施目标、修正目标D.设定目标、实践目标、完善目标E.评估目标、践行目标、考评目标
查看答案
考题 设定目标（）也是供应商绩效考核的步骤之一。
查看答案
考题 下列有关行政事业单位风险评估的四个步骤的表述中，正确的是（）。A、目标设定，风险识别，风险分析和风险应对B、风险识别，目标设定，风险分析和风险应对C、风险识别，风险分析，目标设定和风险应D、风险分析，风险识别，目标设定和风险应对
查看答案
考题 在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。A、步骤B、理由C、方法D、程序
查看答案
考题 计划的基本技巧之一是（）。A、目标评估B、目标选择C、目标比较D、目标设定
查看答案
考题 不属于设定目标步骤之一的是（）A、制定符合原则的目标B、检验是否与上级的目标一致C、明确事情的意义D、列出达成目标的人力资源E、列出达成目标的外部资源
查看答案
考题 课程开发的步骤为（）。A、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法B、设定目标—搭建结构—收集内容—选择方法C、设定目标—收集内容—选择方法—搭建结构D、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法
查看答案
考题 试述职业生涯目标设定的步骤。
查看答案
考题 关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。A、选择课题B、要因确认C、设定目标D、制定对策
查看答案
考题 在目标设定上，《企业风险管理框架》针对于不同的目标分析其相应的风险，因此，目标设定自然成为风险管理流程的首要步骤。
查看答案
考题 设定目标的步骤是什么？
查看答案
考题 高效执行力形成的关键步骤是：（）A、设定目标、制定步骤、完成实施。B、设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。
查看答案
考题 以下不属于质量改进的步骤的是（）。A、选择课题B、掌握现状C、设定目标D、审核课题
查看答案
考题 单选题计划的基本技巧之一是（）。A 目标评估B 目标选择C 目标比较D 目标设定
查看答案
考题 单选题高效执行力形成的关键步骤是：（）A 设定目标、制定步骤、完成实施。B 设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。
查看答案
考题 多选题目标设定的实施步骤为：（）A诊断B为目标设定进行准备C设定目标D回顾
查看答案
考题 单选题关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。A 选择课题B 要因确认C 设定目标D 制定对策
查看答案
考题 单选题在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）A 步骤B 理由C 方法D 程序
查看答案
考题 问答题试述职业生涯目标设定的步骤。
查看答案
考题 问答题设定目标的步骤是什么？
查看答案
考题 单选题医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法，其目标管理的三个步骤是（　　）。A 确立目标、实施目标、考评目标B 确立目标、评估目标、实施目标C 确立目标、实施目标、修正目标D 设定目标、实践目标、完善目标E 评估目标、践行目标、考评目标
查看答案
热门标签
最新试卷