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各业务部门应强化客服经理在本专业业务系统中不相容权限的分离控制,发挥好内部控制“()”作用。

  • A、一道防线
  • B、二道防线
  • C、三道防线
  • D、四道防线

参考答案

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考题 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 业务部门应指定专人负责计算机系统操作权限的审核。()

考题 各级行应加强对网上银行营业机构操作人员的管理,严格执行分级权限管理制度和业务分离制度,坚持不相容岗位、关键环节相分离,严格限定操作权限,并强化岗位间的约束机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 ()要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束。A、预算控制 B、财产保护控制 C、不相容职务相互分离控制 D、会计系统控制

考题 燃气设施改装业务的流程的中,当把业务转办到相关的业务部门后,()需将结果反馈到客服座席代表来。A、客服中心B、运营部C、转办业务部门D、调控中心

考题 ()要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序责任等内容。A、财产保全控制B、授权批准制度C、不相容职务相互分离控制D、会计系统控制

考题 下列选项中,使处于不同组织层级的人员和部门拥有大小不等的业务处理和决定权限指的是()。A、轮岗控制B、不相容职务分离控制C、授权审批控制D、预算控制

考题 企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制

考题 ()是指强化客服经理事权划分、岗位制衡和不相容职责权限控制,有效管控实质性风险,确保网点业务运行安全。A、风险可控B、客户导向C、激励有效D、服务综合

考题 严禁客服经理将本人章、证、密码或系统权限等交他人使用,严禁使用他人章、证、密码或系统权限等办理业务。

考题 主机调账归口管理部门是()。A、市分行各业务部门,负责审批本专业主机调账申请B、省分行各业务部门,负责审批本专业主机调账申请C、市分行运行管理部门,负责审批各专业主机调账申请D、省分行运行管理部门,负责审批各专业主机调账申请

考题 资产管理系统权限设置的原则()。A、权限最小化B、权限最大化C、不相容权限相分离D、重要岗位权限互相牵制

考题 明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度;相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的()。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制

考题 ()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A、授权审批控制B、会计系统控制C、不相容职务分离控制D、运营分析控制

考题 客服经理可同时具有()权限。A、柜面业务办理B、智能服务现场核验C、客户维护权限D、柜面业务审核权限

考题 福祥便民卡放款确认书在以下哪个业务操作中产生()。A、由客服经理在信贷系统中启动放款申请业务流程产生B、由柜员在综合业务系统“【1772】预放款”交易业务中产生C、由柜员在综合业务系统“【1773】放款”交易业务中产生D、由客服经理在信贷系统中启动发卡流程产生

考题 在风险经理分级认定程序中,属于本级行认定权限的风险经理,由本人申请,本级行()推荐。A、风险管理部门B、人事部门C、业务部门D、所在部门

考题 多选题资产管理系统权限设置的原则()。A权限最小化B权限最大化C不相容权限相分离D重要岗位权限互相牵制

考题 判断题业务部门应指定专人负责计算机系统操作权限的审核。A 对B 错

考题 单选题企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A 不相容职务分离控制B 授权批准控制C 财产保护控制D 合同控制

考题 单选题下列选项中,使处于不同组织层级的人员和部门拥有大小不等的业务处理和决定权限指的是()。A 轮岗控制B 不相容职务分离控制C 授权审批控制D 预算控制

考题 判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 对B 错

考题 单选题()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A 授权审批控制B 会计系统控制C 不相容职务分离控制D 运营分析控制

考题 单选题大额款项支付核实确认应坚持岗位相互分离、相互制约的原则。核实人员应与该笔业务的()严格分离。A 记账柜员B 业务部门的客户经理C 记账柜员以及业务部门的客户经理D 记账柜员以及授权柜员

考题 单选题不相容职务分离控制属于内部控制中的(  )。A 业务程序控制B 组织控制C 绩效考评控制D 会计系统控制

考题 单选题明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度;相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。这些属于内部控制控制方法中的()。A 不相容岗位相互分离B 内部授权审批控制C 归口管理D 预算控制