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我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上

  • A、3人
  • B、5人
  • C、8人
  • D、10人

参考答案

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考题 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 .《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。()
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考题 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
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考题 简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
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考题 我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;
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考题 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（ ）以上。 A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。A、劳动争议调解委员会强制执行 B、劳动争议仲裁委员会强制执行 C、人民法院强制执行 D、劳动行政部门强制执行
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考题 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
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考题 以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
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考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围？
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A、企业代表担任B、工会成员或者双方推举的人员担任C、职工代表担任D、工会成员担任
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考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 我国目前颁布劳动行政法规有（）。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《禁止使用童工规定》
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
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考题 2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（）A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》
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考题 单选题我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上A 3人B 5人C 8人D 10人
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
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考题 单选题我国目前颁布劳动行政法规有（）。A 《劳动法》B 《劳动合同法》C 《劳动争议调解仲裁法》D 《禁止使用童工规定》
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
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考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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考题 判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A 对B 错
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考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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考题 单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A 调解B 仲裁C 诉讼D 信访
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