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2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()
- A、《劳动合同法》
- B、《就业促进法》
- C、《劳动争议调解仲裁法》
参考答案
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考题
《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。A、与劳动者相比占有优势地位B、新法律可以大幅改善员工生活水平C、新法律提高了用工成本D、担心没有了用工激励机制
考题
南京国民政府成立后,于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律,下列不属于该时期颁布的法律是()A、《劳动争议处理法》B、《团体协约法》C、《工厂法》D、《劳动基准法》
考题
单选题《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。A
与劳动者相比占有优势地位B
新法律可以大幅改善员工生活水平C
新法律提高了用工成本D
担心没有了用工激励机制
考题
填空题我国政府在1921年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》简称《劳保条例》,这是我国第一部()法律。
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