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《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）
- A、劳工规章
- B、地方性劳动法规
- C、劳动行政法规
- D、其他规范性文件
参考答案
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考题
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
考题
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[ 2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发(2005)第104号）文。叶某向该市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”下列说法错误的是：( )A．叶某可以针对市劳动和社会保障局的《通知》申请行政复议B．叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报C．叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报D．叶某不可以针对市劳动和社会保障局的《通知》提起行政诉讼
考题
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于除名职工重新参加工作后的工龄 计算问题的复函有关问题的请示》(劳函字[2005]第023号)。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[2005]104号文)。叶某等人向该市劳动和社会保障局申请公开《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《复函》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件(即第023号文)，属于政府内部公文事项，不予公开。”下列哪些说法是错误的?（ ） A．叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议 B．叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报 C．叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报 D．叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼
考题
劳动法律体系中的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度?
考题
为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的文件还有（ ）。
A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》
B.《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
C.《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
D.《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》
E.《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》
考题
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发[2005]第104号文）。叶某向某市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问鞸的请示》。但某市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部清示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”叶某对《通知》不服提起行政诉讼。下列说法正确的是：（ ）
A.叶某提出申请时，应出示有效身份证件
B.某市劳动和社会保障局的答复《通知》应当自收到叶某申请之日起一个月内作出
C.在行政诉讼中，某市劳动和社会保障局应当对该《通知》的根据以及履行法定告知 和说明理由义务的情况举证
D.人民法院应当判决驳回叶某的诉讼请求
考题
2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[2005]第023号文）。针对此请示，劳动和承社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函 (劳办发[2005]第104号文）。叶某向某市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》。但某市劳动和社会保障局以《通知》的形式答 复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项， 不予公开。”叶某对《通知》不服提起行政诉讼。下列说法正确的是：（ ）
A.叶某提出申请时，应出示有效身份证件
B.某市劳动和社会保障局的答复《通知》应当自收到叶某申请之日起一个月内作出
C.在行政诉讼中，某市劳动和社会保障局应当对该《通知》的根据以及履行法定告知 和说明理由义务的情况举证
D.人民法院应当判决驳回叶某的诉讼请求
考题
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）A
对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B
女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C
任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D
用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是（ ）。A
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B
《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48hC
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行D
国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
考题
单选题根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是( )A
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题关于女职工劳动保护的说法中，错误的是（）A
对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B
女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假C
任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D
用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A
禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B
禁止安排怀孕女职工延长工作时间C
禁止安排怀孕女职工夜班劳动D
女职工生育享受不少于90天产假
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单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B
对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C
对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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