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下列有关劳动合同生效说法正确的是()
- A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件
- B、劳动合同须经双方协商一致
- C、必须经劳资双方签字或盖章才能生效
- D、劳动合同必须经鉴证后方生效
参考答案
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考题
:下列有关民事行为的成立和生效的说法中,不正确的是:( )A.民事行为于成立时生效B.民事行为的成立和生效是两个不同的概念C.民事行为的生效以其成立为前提D.民事行为成立后不一定能生效
考题
下列有关劳动合同的观点,正确的是( )。A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C.劳动合同依法订立即具有法律约束力D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
考题
下列关于合同生效的时间说法不正确的是( )。A一般说来,依法成立的合同,自成立时生效 B书面
下列关于合同生效的时间说法不正确的是( )。A一般说来,依法成立的合同,自成立时生效B书面合同自当事人双方签字或者盖章时生效C附解除条件的合同,自条件成就时生效D附生效条件的合同,自条件成就时生效
考题
下列有关承诺生效的说法,正确的有( )。A.承诺做出时生效B.承诺需要通知的,承诺通知到达要约人时生效C.承诺不需要通知的,承诺人根据要约的要求做出承诺行为时生效D.超过承诺期限所为的承诺一般仍然发生承诺的效力
考题
下列关于劳动合同的观点,正确的是( ).A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C.经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后,具有法律效力D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
考题
下列有关承诺的说法中,正确的有()。A.承诺自通知到达要约人时生效
B.承诺不需要通知的,自根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
C.承诺自要约人看到承诺通知时生效
D.承诺生效时合同成立
考题
关于劳动合同订立的说法,错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立
B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日
考题
以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效
B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准
考题
下列说法正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效
B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系
C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
考题
下列说法正确的是()A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意,可以不在劳动合同上签字,由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证,才能生效D、劳动合同签订时,用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
考题
关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。A、劳动合同应采取书面形式订立B、劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D、劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公正方可生效的合同,其生效时间始于公正之日
考题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()A、劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效D、劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
考题
单选题下列关于劳动合同效力的说法,正确的是()A
用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效B
双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系C
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同D
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
考题
单选题关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()A
劳动者应提前30天以书面形式告知B
员工擅自离职给企业造成损失的,企业可以要求索赔C
申请解除劳动合同的30天,劳动者可以用假期抵扣D
员工口头辞职又反悔的不生效
考题
单选题下列说法正确的是()A
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B
劳动合同签订时只要劳动者同意,可以不在劳动合同上签字,由他人代签就行C
劳动合同签订后应当经有关部门鉴证,才能生效D
劳动合同签订时,用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
考题
单选题下列说法正确的是()A
劳动合同文本生效后双方当事人应各执一份B
劳动合同生效后只要有一份即可C
劳动合同文本只需由用人单位保管即可D
劳动合同文本必须鉴定后才能各执一份
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