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按国家《企业职工奖惩条例》的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过()的时间。
- A、五个月
- B、六个月
- C、四个月
- D、三个月
参考答案
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考题
《中央储备粮管理条例》规定,对国家机关工作人员的行政处分,应依照()的规定执行。
A.《国家公务员暂行条例》B.《企业职工奖惩条例》C.《中华人民共和国治安处罚条例》D.《中华人民共和国行政处罚法》
考题
对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照()办理。A、《企业职工奖惩条例》B、《国家行政机关人员奖惩条例》C、《奖惩条例》D、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
考题
国有企业领导人员中国共产党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的,视情节轻重,依照()给予相应的党纪处理。A、《企业职工奖惩条例》B、《中国共产党纪律处分条例》C、《国家公务员法》D、《行政监察法》
考题
《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和()的规定执行。A、《企业职工奖惩条例》B、《安全生产工作规定》C、《电业生产事故调查规程》D、《公司安全生产目标责任书考核管理办法》
考题
《中央储备粮管理条例》规定,对国家机关工作人员的行政处分,应依照()的规定执行A、《国家公务员暂行条例》B、《企业职工奖惩条例》C、《中华人民共和国治安处罚条例》D、《中华人民共和国行政处罚法》
考题
以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是()。A、受到警告、记过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B、受到记过、记大过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资C、受到记大过、降职处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资D、受到撤职处分的,从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
考题
单选题对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照()办理。A
《企业职工奖惩条例》B
《国家行政机关人员奖惩条例》C
《奖惩条例》D
《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
考题
单选题国有企业领导人员中国共产党员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的,视情节轻重,依照()给予相应的党纪处理。A
《企业职工奖惩条例》B
《中国共产党纪律处分条例》C
《国家公务员法》D
《行政监察法》
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