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员工因工负伤未致残，用人单位应当在医疗终结后，（）日内持有关申报材料，到市社保机构办理赔偿事宜。
- A、15
- B、30
- C、45
- D、60
参考答案
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考题
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（ ）日内向原申报机关申报变更内容；用人单位向原申报机关办理申报注销手续。A．10B．20C．25D．30
考题
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
考题
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（ ）日内向原申报机关申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。A10B20C25D30
考题
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。A、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
考题
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（）日内相原申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。A、10B、20C、25D、30
考题
根据现行法规，职工（），应当认定为工伤。A、患职业病B、自残或者自杀C、原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
考题
劳动者患病或非因工负伤后，用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同？（）A、医疗期满后劳动者不能从事原工作B、在医疗期内C、医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、因工负伤并被确认丧失劳动能力
考题
用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。A、劳动者非因工负伤在医疗期内B、劳动者患病在医疗期内C、医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、因工负伤并被确认丧失劳动能力
考题
单选题劳动者患病或非因工负伤后，用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同？（）A
医疗期满后劳动者不能从事原工作B
在医疗期内C
医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D
因工负伤并被确认丧失劳动能力
考题
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A
员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作B
员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C
员工在孕期、产期、哺乳期D
员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
考题
多选题用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。A因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D非因工负伤，在规定的医疗期满后可以从事原工作的
考题
多选题用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。A劳动者非因工负伤在医疗期内B劳动者患病在医疗期内C医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D因工负伤并被确认丧失劳动能力
考题
单选题用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（ ）日内向原申报机关申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。A
10B
20C
25D
30
考题
多选题《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有（ ）。A员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助B员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助C员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助D员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后，在养老期间的医疗和生活补助E员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障
考题
单选题根据国家有关规定，饭店员工（ ），饭店可以辞退该员工，但必须提前30日书面通知辞退对象。[2008年真题]A
患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作B
患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C
患病或者负伤，在规定的医疗期内D
试用期内被证明不符合录用条件
考题
多选题工伤从病理角度分为（）A因工负伤B工伤致残C职业性疾病D慢性病
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