考题
按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。
A、看管设备B、看管工作岗位C、看管厂房D、生产产品
考题
按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A、工作量B、工作岗位C、生产计划D、劳动定额
考题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员
考题
根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员
考题
根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）(A) 按设备定员(B) 按比例定员(C) 按效率定员(D) 按岗位定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。A:工时总额
B:劳动总时间
C:劳动定额
D:工作量
E:工人总数
考题
以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。A． 对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
B． 以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数
C． 主要用来测定二、三线人员的定员人数
D． 以岗位劳动量为依据，一切从零开始
考题
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
A．工时总额
B．劳动总时间
C．劳动定额
D．工作量
E．
工人总数
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
考题
企业定员总数是各部门定员人数之（）。A、差B、积C、和D、商
考题
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员
考题
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
考题
适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法
考题
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员
考题
计算定员人数的主要依据是（）。A、计划期内的总工作量B、职位规范C、工作说明书D、个人的工作效率E、没有正确答案
考题
单选题按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。A
工作量B
工作岗位C
生产计划D
劳动定额
考题
单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A
劳动效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
比例定员计算法
考题
单选题( )即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。A
按劳动效率计算定员B
按设备计算定员C
按比例计算定员D
按劳动定额定员
考题
单选题根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。A
按设备定员B
按岗位定员C
按工作效率定员D
按比例定员
考题
单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A
按设备定员法B
按比例定员法C
按岗位定员法D
按劳动效率定员法
考题
单选题按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。A
看管设备B
看管工作岗位C
看管厂房D
生产产品