考题
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员
考题
根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（ ）。A.员工劳力率
B.员工出勤率
C.劳力效率
D.工人劳动效率×出勤率
考题
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要方法有()。A.按劳动效率计算定员
B.按劳动定额定员
C.按比例计算定员
D.按提前进场和员工培训人数计算定员
E.按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数
考题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
考题
企业定员总数是各部门定员人数之（）。A、差B、积C、和D、商
考题
根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员
考题
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
考题
按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。A、个别人员B、某一类人员C、各类D、某几类人员
考题
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员
考题
计算定员人数的主要依据是（）。A、计划期内的总工作量B、职位规范C、工作说明书D、个人的工作效率E、没有正确答案
考题
运输企业计算定员人数的依据是总工作量和一个人的（）
考题
下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
考题
下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
考题
单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A
按岗位定员B
按设备定员C
按经验比例定员D
按劳动效率定员
考题
单选题( )即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。A
按劳动效率计算定员B
按设备计算定员C
按比例计算定员D
按劳动定额定员
考题
单选题根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。A
按设备定员B
按岗位定员C
按工作效率定员D
按比例定员
考题
单选题下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）A
效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
工资定员计算法
考题
单选题下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A
效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
工资定员计算法
考题
单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A
按设备定员法B
按比例定员法C
按岗位定员法D
按劳动效率定员法
考题
单选题按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。A
个别人员B
某一类人员C
各类D
某几类人员
考题
判断题按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。A
对B
错
考题
单选题企业定员总数是各部门定员人数之（）。A
差B
积C
和D
商