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在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣即( )。
- A、没有工作
- B、目前打算工作
- C、当前可以工作
- D、正在寻找工作
参考答案
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考题
判断是否属于就业要符合以下()等条件。
A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段,且有劳动能力B、从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动C、参加失业保险D、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
考题
从狭义的定义来看,判断是否属于就业的条件包括:()。
A.从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段B.从事劳动的人必须具有劳动能力C.从事的劳动必须是法律允许的劳动D.从事的劳动必须是社会承认的劳动E.从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
考题
以下哪些情况属于非法雇佣童工()。
A.雇佣未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动B.雇佣未满16周岁的少年、儿童,从事个体劳动C.让未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动
考题
就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有()。
A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力B.达到法定劳动年龄,即满16周岁C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法E.所从事的劳动应该是义务劳动
考题
在城乡劳动力调查中,界定失业人口的相关条件及标准为( )。A.具有劳动能力、16岁以上是必要条件
B.在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态,
C.在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作
D.当前如有工作机会,可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业
E.失业的具体标准是在调查周内,工作时间未达到10个小时
考题
在1%人口抽样调査中,界定失业人口的相关条件及标准为( )。A.具有劳动能力、16岁以上是必要条件
B.在调査期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态,
C.在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作
D.当前如有工作机会,可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业
E.失业的具体标准是在调查周内,工作时间未达到10个小时
考题
从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有()A、劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力B、达到法定劳动年龄,即年满16周岁C、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业D、所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法E、所从事的劳动应该是义务劳动
考题
从狭义的定义来看,判断是否属于就业的条件包括:()。A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段B、从事劳动的人必须具有劳动能力C、从事的劳动必须是法律允许的劳动D、从事的劳动必须是社会承认的劳动E、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
考题
根据目前的统计制度,列为失业人口应满足的条件是( )。A、正在领取最低生活保障B、当前如有工作机会,可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业C、正在领取失业保险D、在调查周内未从事任何有报酬的劳动E、在特定期间内采取了某种方式寻找工作
考题
多选题在1%人口抽样调查中,界定失业人口的相关条件及标准为( )。A具有劳动能力、16岁以上是必要条件B在调查期内未从事取得报酬或经营利润的劳动,也没有处于就业定义中的暂时未工作状态C在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作D当前如有工作机会可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业E失业的标准是在调查周内工作时间未达到10个小时
考题
多选题根据目前的统计制度,列为失业人口应满足的条件是( )。A正在领取最低生活保障B当前如有工作机会,可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业C正在领取失业保险D在调查周内未从事任何有报酬的劳动E在特定期间内采取了某种方式寻找工作
考题
单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,()。A
可以多次约定试用期B
只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期C
只能约定一次试用期D
没有强制要求
考题
多选题从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有()A劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力B达到法定劳动年龄,即年满16周岁C所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业D所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法E所从事的劳动应该是义务劳动
考题
判断题在城镇劳动力调查中,对城镇16岁及以上具有劳动能力并为取得报酬,在调查周内从事了8小时以上(含8小时)劳动的人员,列为就业人员。( )A
对B
错
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