考题
纵向沟通最容易出现的障碍是（ ）。A.不善聆听B.沟通各方心理活动存在障碍C.理解力存在问题D.语义歧义
考题
组织沟通中存在的客观性障碍主要有____。
A.组织机构引起的障碍B.沟通方式不当引起的障碍C.信息过量引起的障碍D.空间距离所引起的障碍
考题
沟通障碍的形式主要有两种:组织的沟通障碍和个人的沟通障碍。()
此题为判断题(对，错)。
考题
纵向沟通最容易出现的障碍时（）A.不善聆听B.沟通各方心理活动存在障碍C.理解力存在问题D.语义歧义
考题
跨文化沟通的障碍主要分为组织内部的沟通障碍和组织外部的沟通障碍。()
此题为判断题(对，错)。
考题
导致沟通失真的沟通障碍主要来自（ ）。A.发送者的障碍
B.处理者的障碍
C.接受者的障碍
D.沟通通道的障碍
E.沟通方式的障碍
考题
咨询沟通中存在哪些障碍？如何进行有效的咨询沟通？
考题
导致沟通失真的沟通障碍主要来自（）。A、发送者的障碍B、处理者的障碍C、接受者的障碍D、沟通通道的障碍E、沟通方式的障碍
考题
态度障碍常常存在于（）A、会议沟通B、电话沟通C、当面沟通D、文书沟通
考题
沟通出现障碍的缘故原由主要有（）A、信息策划障碍B、信息吸收障碍C、信息理解障碍D、沟通渠道障碍
考题
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。A、管理者观念和行为不当B、沟通渠道上存在问题C、组织机构设置中存在问题D、信息接收者的障碍因素
考题
横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？
考题
行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）A、心理与语言障碍B、组织结构障碍C、信道障碍D、职位与专业障碍E、接受障碍
考题
组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）A、沟通方式不当引起的障碍B、信息过量引起的障碍C、组织机构引起的障碍D、空间距离所引起的障碍
考题
单选题态度障碍常常存在于（）A
会议沟通B
电话沟通C
当面沟通D
文书沟通
考题
多选题组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）A沟通方式不当引起的障碍B信息过量引起的障碍C组织机构引起的障碍D空间距离所引起的障碍
考题
问答题横向沟通中存在哪些障碍？如何提高横向沟通的效果？
考题
多选题导致沟通失真的沟通障碍主要来自（）。A发送者的障碍B处理者的障碍C接受者的障碍D沟通通道的障碍E沟通方式的障碍
考题
问答题咨询沟通中存在哪些障碍？如何进行有效的咨询沟通？
考题
多选题行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。A信道障碍B组织结构障碍C心理与语言障碍D职位与专业障碍E接受障碍
考题
填空题组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）。