考题
管理学家卢因将组织变革的过程概括为()
A、解冻→再冻结→变革B、变革→解冻→再冻结C、冻结→解冻→变革D、解冻→变革→再冻结
考题
勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
A分析B解冻C变革D再冻结
考题
勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
A准备B解冻C分析D需求评估
考题
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
考题
心理学家卢因针对组织成员的心理态度和行为提出的变革三步骤是()。
A解冻B变革C革新D再解冻
考题
库尔特·卢因变革的三步骤是()。
A.解冻、变革、重新结冻B.变革、解冻、变革C.解冻、教育、沟通D.沟通、教育、解冻
考题
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）A.改造、变革和重新解冻
B.解冻、变革和创新
C.解冻、创新和重新解冻
D.解冻、变革和重新冻结
考题
为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（）A、改造、变革和重新解冻B、解冻、变革和创新C、解冻、创新和重新解冻D、解冻、变革和重新冻结
考题
从基础立场出发，变革的阶段划分不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、否认阶段
考题
团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻
考题
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A、解冻B、变革C、再冻结D、发展
考题
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
考题
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
考题
下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。A、解冻B、变革C、新增D、再冻结
考题
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
考题
在卢因的三步变革模型中，行为强化阶段是指（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、以上都不正确
考题
变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、怀疑阶段D、再冻阶段
考题
库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A、解冻、变革、重新冻结B、变革、解冻、变革C、解冻、教育、沟通D、沟通、教育、解冻
考题
将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A
解冻—变革B
解冻—变革—再冻结C
变革—解冻—再变革D
变革—解冻
考题
单选题在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A
解冻B
再冻结C
改进D
变革
考题
单选题将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A
对B
错
考题
单选题下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。A
解冻B
变革C
新增D
再冻结
考题
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
考题
单选题心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。A
弗洛伊德B
斯金纳•伯尔赫斯C
库尔特•卢因D
约翰•布鲁德斯