库尔特·卢因变革的三步骤是()。 A.解冻、变革、重新结冻B.变革、解冻、变革C.解冻、教育、沟通D.沟通、教育、解冻

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库尔特·卢因变革的三步骤是()。

A.解冻、变革、重新结冻

B.变革、解冻、变革

C.解冻、教育、沟通

D.沟通、教育、解冻

参考答案

考题库尔特卢因(KurtLE.win)的三阶段模式认为,组织变革应包括三个步骤:解冻、变革、再冻结。() 此题为判断题(对，错)。

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考题心理学家卢因针对组织成员的心理态度和行为提出的变革三步骤是()。 A解冻B变革C革新D再解冻

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考题在卢因所提出的组织变革三个步骤中,冻结主要是为了()。 A.激发个体进行变革的动机B.指明变革的方向C.把其所改变的行为固定下来D.提供行为的榜样

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考题为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（）A.改造、变革和重新解冻 B.解冻、变革和创新 C.解冻、创新和重新解冻 D.解冻、变革和重新冻结

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考题 “顽固的受传者”是由（）提出的。A雷蒙德·鲍尔B布鲁墨C德福洛D库尔特·卢因

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考题 13、14、心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。A．弗洛伊德B．斯金纳•伯尔赫斯C．库尔特•卢因D．约翰•布鲁德斯

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考题 43、卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。

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考题 5、库尔特·卢因变革的三步骤是（）。A．解冻、变革、重新冻结B．变革、解冻、变革C．解冻、教育、沟通D．解冻、沟通、教育

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考题卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。

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