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良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。

  • A、变动性
  • B、持续性
  • C、激励性
  • D、挑战性

参考答案

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考题 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的() A、一致性B、动态性C、持续性D、可行性

考题 职业生涯规划的特点不包括()。 A.适时性B.可行性C.间断性D.可变性

考题 良好的职业生涯发展计划应具有( )。A.可行性B.适时性C.适应性D.持续性E.变动性

考题 一份良好的职业规划表应具有的特点()A. 可行性B. 适时性C. 适应性D. 持续性

考题 一个良好的行政计划应具备以下特点:( )。A.实用性B.可行性C.适应性D.具体性E.阶段性

考题 职业生涯规划的基本特征包括()。A.个性化 B.可行性 C.预期性 D.适时性 E.开放性

考题 为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性,它还应具有()。A.可行性 B.适时性 C.预测未来性 D.适应性 E.持续性

考题 在以下选项中,属于组织职业生涯管理的原则的是() A.可行性原则 B.适时性原则 C.适应性原则 D.持续性原则

考题 职业生涯规划具有特点包括()。A、抉择性B、挑战性C、适应性D、可行性

考题 职业生涯规划应歙自己美好的人生,并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的()。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性

考题 优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。

考题 良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括()。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性E、变动性

考题 良好的职业生涯规划应具备()的特点A、可行性B、适时性C、反应性D、持续性

考题 一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点()A、连续性B、可行性C、适时性D、针对性

考题 一个良好的员工职业生涯规划应具备()、()、()、()。

考题 中等职业学校学生职业生涯规划的特点()A、可行性B、适时性C、适应性D、连续性

考题 下列选项中,不属于职业生涯规划应具备的特性的是()。A、创新性B、可行性C、持续性D、适应性

考题 单选题职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()A 一致性B 动态性C 持续性D 可行性

考题 单选题下列选项中,不属于职业生涯规划应具备的特性的是()。A 创新性B 可行性C 持续性D 适应性

考题 单选题良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。A 变动性B 持续性C 激励性D 挑战性

考题 多选题职业生涯规划具有特点包括()。A抉择性B挑战性C适应性D可行性

考题 填空题一个良好的员工职业生涯规划应具备()()()()。

考题 多选题良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括()。A可行性B适时性C适应性D持续性E变动性

考题 多选题一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点()A连续性B可行性C适时性D针对性

考题 判断题优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。A 对B 错

考题 多选题良好的职业生涯规划应具备()的特点A可行性B适时性C反应性D持续性

考题 多选题中等职业学校学生职业生涯规划的特点()A可行性B适时性C适应性D连续性