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工作内容包括从事的()。

  • A、工作活动
  • B、工作责任
  • C、如何完成工作
  • D、工作的报酬
  • E、工作的性质

参考答案

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考题 工作设计的内容不包括( )。A.工作活动B.工作责任C.战略目标D.工作方法

考题 从面谈中分析者可以得到以下信息:( )。 A、工作目标B、工作性质C、工作内容D、工作的责任

考题 工作设计的内容包括( )。A.工作权限B.工作关系C.工作变革D.工作中的协作E.工作责任

考题 面谈法的核心内容是()。A、工作目标B、工作内容C、工作性质与范围D、所负的责任

考题 工作职责包括()内容。 A.工作活动内容B.工作权限C.工作结果D.工作效率E.工作技能

考题 工作职责包括的内容有()。 A.工作的均衡性B.工作活动内容C.工作场所D.工作权限E.工作结果

考题 工作设计的内容包括( )。A.工作活动B.工作责任C.工作方法D.战略目标E.工作权限

考题 职位说明书包括() A、工作说明书B、工作规范C、工作性质D、工作责任E、工作绩效

考题 下列关于工作分析的描述,不正确的是(  )。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 关于工作分析的说法,错误的是( )。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有()。 A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任

考题 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是()。A、工作概要B、工作关系C、工作职责D、工作权限

考题 下列关于工作分析的说法中,错误的是()A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 劳动集体合同不包括的内容是()A、劳动报酬B、工作时间C、工作性质D、劳动安全

考题 在工作描述的基本内容中,任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为()。

考题 ()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限

考题 工作设计的内容包括( )。A、战略目标B、工作责任C、工作关系D、工作方法E、工作权限

考题 客户服务团队职务设计的内容包括工作内容、工作职能、()。A、相应责任B、相应权利C、工作关系D、工作结果E、工作结果的反馈

考题 工作分析的内容不包括哪项?()A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

考题 单选题工作分析的内容不包括哪项?()A 该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任B 为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系C 对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计D 完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

考题 多选题面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有(  )。A工作性质B工作内容C工作目标D工作范围E工作责任

考题 多选题工作内容包括从事的()。A工作活动B工作责任C如何完成工作D工作的报酬E工作的性质

考题 单选题()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A 工作概要B 工作职责C 工作关系D 工作权限

考题 单选题任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是()。A 工作概要B 工作关系C 工作职责D 工作权限

考题 单选题下列关于工作分析的说法中,错误的是()A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B 工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 单选题关于工作分析,下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

考题 填空题在工作描述的基本内容中,任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为()。