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旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下，互谅互让，就争议问题达成协议，此解决旅游纠纷的形式称为（）
- A、自行和解
- B、行政调解
- C、仲裁调解
- D、司法调解
参考答案
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考题
下列争议中,属于侵权纠纷的是( )。
A.承发包双方因转包工程引起的争议B.承发包双方因工程质量不合格问题引起的争议C.构筑物倒塌造成毗邻建筑物毁损引起的争议D.承发包双方因台风导致工期延误引起的争议
考题
下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是：A.公司员工张某经常加班，就加班工资与公司发生争议
B.大学生王某暑假到某公司勤工俭学，就加班费与公司发生争议
C.赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲，双方就报酬问题发生争议
D.员工李某持有所在公司的股份，年终就分红问题与公司发生争议
考题
企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
考题
企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
考题
林权争议（山林权纠纷），无论跨县或跨省，争议双方都是基层单位争议。当事人之间多数山水相依，相互为邻。因此，解决争议的着眼点应放在基层；由当事人自己协商解决，尽可能不要把矛盾上交，这样做，既有利争议及时解决，又可以促进当事人的团结。请问这种作法，符合调处林权争议的哪一条原则（）A、促进安定团结的原则B、兼顾各方当事人利益的原则C、把争议解决在基层的原则D、互谅互让的原则
考题
关于仲裁，下例说法正确的是（）。A、当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议B、合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决C、仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力D、裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理E、裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
考题
判断题旅游纠纷协商是指旅游纠纷双方当事人依据事实，按照国家法律法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。A
对B
错
考题
单选题旅游纠纷双方当事人根据事实，按照国家法律、行政法规、政策和旅游合同的规定，对旅游纠纷产生的原因，进行客观的分析，在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到自行解决。该方法为（ ）。A
旅游纠纷协商B
旅游纠纷调解C
旅游纠纷仲裁D
旅游纠纷诉讼
考题
多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
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